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原创文档范文点击进入 → 心理学专业原创文档范文 现成文档范文点击进入 → 应用心理学专业文档范文 企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策——以民营企业为例
范文编号:XLX011 范文字数:5409,页数:06
企业员工职业生涯规划的现状、问题和对策
——以民营企业为例
【摘 要】：员工的个人职业规划和企业的职业开发管理是现代人力资源管理体系中较为重要的一项内容，它的根本任务是：企业从每个员工个人职业发展出发，将员工的个人职业目标，与企业组织的战略目标以及人力资源战略规..
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