知识型员工满意度研究述评

知识型员工满意度研究述评1

【关键词】知识型员工   工作满意度1

一、 前言1

二、 知识型员工的特点1

三、 影响知识型员工工作满意度的因素2

1、 工作本身2

2、 工作回报2

3、 个人发展2

4、 工作环境2

5、 企业文化3

四、 提高知识型员工工作满意度的策略3

1、 提高员工满意度从招聘做起3

2、 尊重员工3

3、 充分发挥员工的自主性3

4、 鼓励员工参与与企业管理3

5、 提供良好的培训4

6、 为员工提供发展平台4

7、 有效的激励机制4

知识型员工满意度研究述评

【摘要】随着21世纪知识经济的到来，知识型员工的数量日益增多，为此，研究知识型员工满意度特别是对于知识型企业的日显重要，本文主要从三个方面对知识型员工满意度研究进行述评：工作满意度对知识型员工的行为的影响;影响知识型员工工作满意度的因素以及提高知识型员工工作满意度的策略，从而试图能够为知识型企业的人力资源工作提供帮助。

【关键词】知识型员工   工作满意度