NCXLX584 教师工作满意程度调查及研究教师工作满意度的调查研究0[关键词]教师工作 问卷的信度 效度 满意度0一、问题0二、方法1(一)研究工具1(二)取样1(三)数据的统计2三、研究结果分析21.部分的分布和标准差22.教师工作满意度的影响因素2四、小结4一、过大的工作压力使教师出现心理健康问题5三、 过完美的自我期..
NCXLX584 教师工作满意程度调查及研究 教师工作满意度的调查研究0 [关键词]教师工作 问卷的信度 效度 满意度0 一、问题0 二、方法1 (一)研究工具1 (二)取样1 (三)数据的统计2 三、研究结果分析2 1.部分的分布和标准差2 2.教师工作满意度的影响因素2 四、小结4 一、过大的工作压力使教师出现心理健康问题5 三、 过完美的自我期望难以如愿使教师出现心理健康问题5 四、不够完善的教师评价体系影响教师的心理健康5 五、教师的劳动报酬很难反映教师劳动价值使教师出现不平衡心理6 教师工作满意度的调查研究 [摘要]运用修订的“教师工作满意度问卷”(Teacher’sJob Satisfaction Inventory)对600多名中小学教师在教学满意、环境满意、升迁满意、收入满意、管理满意等5个方面的情况进行调查。研究结果发现:被调查教师对工作是基本满意的;总平均分之间不存在性别差异,但存在极其显著的城乡差异,农村教师较城市教师对教学工作更为满意;学校类型和任教学科对教师工作满意度总体上没有影响。 [关键词]教师工作 问卷的信度 效度 满意度
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