NCXLX606 浅析私营企业员工工作压力和工作态度的关系浅析私营企业员工工作压力和工作态度的关系1[关键词]工作压力、工作态度、私营企业1一、私营企业员工的工作压力和工作态度概述2（一）工作压力的理论研究2（二）工作态度的概念阐述3（三）对待压力需要积极的态度4（四）私营企业员工的工作压力和工作态度现状5二、形..
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NCXLX606 浅析私营企业员工工作压力和工作态度的关系 浅析私营企业员工工作压力和工作态度的关系1 [关键词]工作压力、工作态度、私营企业1 一、私营企业员工的工作压力和工作态度概述2 （一）工作压力的理论研究2 （二）工作态度的概念阐述3 （三）对待压力需要积极的态度4 （四）私营企业员工的工作压力和工作态度现状5 二、形成工作压力、影响工作态度的因素分析5 （一）个人因素对工作压力源认知和工作态度的影响5 1、智力水平5 2、人格偏好的影响5 3、A、B、T型性格的特征6 4、员工的个性心理特征6 5、热情与冷静型员工的差异6 6、内向和外向型员工的差异6 （二）工作压力源的影响6 （三）其他因素的影响7 三、私营企业员工工作压力与工作态度的关系分析7 （一）工作压力对工作态度的影响7 （二）工作态度的转变，重新评价工作压力8 1、累积工作经验，调整压力认知8 2、培养兴趣，扭转工作心态8 3、其他方面8 （三）工作压力和工作态度对工作效率的影响8 四、改变工作态度，减少工作压力，提高工作效率的建议8 （一）个人能力提升8 （二）清晰的工作定位8 （三）企业与员工的交互9 （三）企业文化建设9 五、结论9 浅析私营企业员工工作压力和工作态度的关系 [摘要]在现代竞争激烈社会背景下，私营企业员工所面临的工作压力越来越大，由此导致员工工作态度消沉，并产生不同程度的生理和心理不良反应。本文旨在探索私营企业基层员工的工作压力与工作态度的关系，以及对身体情感、工作满意度、工作效率的影响，为私营企业的人力资源管理提供建设性的指导意义。 [关键词]工作压力、工作态度、私营企业
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