论文编号:XLX090 论文字数:6017,页数:05
旅游企业关键人才流失的原因及对策
[摘 要] 在旅游企业高速发展,人才竞争日趋激烈的当今,旅游企业应改变过去的观念,坚持以人为根本的思想,实施人本管理,把以人为本作为管理的核心,尊重员工的需求,关心辅导并激励员工的成长和发展,特别要关注员工在不同成长阶段的不同需求..
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