论文编号:XLX104 论文字数:6138,页数:05
企业团队管理的心理学分析
[摘 要] 团队在近几十年中用于组织管理,对于组织绩效的改进作用成效显著。团队代表着一种全新的管理模式。乔·卡岑巴赫和道格拉斯在《团队的准则》一文中认为构成团队的准则主要有人员规模、技能互补、职责共担、共同目标等。本文运用心理学知识。找出..
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