论文编号:XLX159 论文字数:6766,页数:06
员工工作满意度与组织公民行为关系综述
[摘要] 工作满意度和组织公民行为一直是学术界和企业界关注的问题。工作满意度是员工比较自己期望获得收益与实际获得收益时产生的心理感受,会影响个体身心、工作行为和工作绩效。组织公民行为是有利于组织的角色外行为和姿态,能从整体上..
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