论文编号:XLX179 论文字数:7313,页数:07
论企业关键人才的流失原因和对策
——以中国中小学课外辅导教育培训行业为视角
目 录
一、前言
(一)企业关键人才的含义
(二)本论文的意义与目的
二、论文依据的相关理论回顾
(一)内容性激励理论
(二)过程性激励理论
(三)行为改造型激励理论
三、中国中小学教..
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