论文编号:XLX236 论文字数:9884,页数:18
金蝶公司员工职业规划的现状、问题和对策
[摘 要] 职业规划是20世纪90年代以来在西方国家兴起的一种新兴人力资源管理技术,企业可以通过对员工进行职业规划,充分开发企业人力资源,创造一个高效率的工作环境和引人、用人、育人的工作氛围。本文采用实证研究的方法,以金蝶软件..
上一篇:对当前少年消费行为及清费心理的.. | 下一篇:中职生主观幸福感及相关因素分析 |
点击查看关于 金蝶 公司 员工 职业规划 问题 对策 的相关论文题目 | 2012-07-09 20:01:31【返回顶部】 |