论文编号:XLX330 论文字数:4330,页数:05
企业关键人才的流失原因和对策
【摘 要】面对目前企业中关键人才频繁流失的无奈现状,作为企业的管理者,应该能透过现象看到其本质,才能从根本上解决问题。本文主要分析了导致人才流失的个人因素、来自企业的内部因素和外部因素。通过对这些原因的深刻剖析,结合实际情况,着重..
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