论文编号:XLX742 论文字数:5373企业关键人才的流失原因和对策[摘要] 现代企业的竞争,归根结底是关键人才和企业发展策略的竞争,关键人才的培育和保留以及关键人才的数量,往往关系到一个企业的生存与发展。针对目前国内企业关键人才的流失状况,本文分析得出,影响企业关键人才流失的原因,除薪酬的因素之外,更深层次..
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