论大学生就业心理问题的成因及对策

论大学生就业心理问题的成因及对策

[摘 要] 近年来大学生就业问题依旧严峻，并且大学生就业问题一直以来都是社会的热点问题。而造成这一问题的除了社会环境因素外还大学生本身的心理问题。大学生在面对这巨大的就业压力，不能及时的调整自己的心态，部分大学生就此产生了就业心理问题，这些心理问题也大大影响了他们的顺利就业。因此，本文从大学生心理现状出发，分析大学文档生在就业时会出现的心理状况，为其指出其就业心理问题的主要成因，并提出了相应的对策，从而而使大学生在就业期间保持良好的心理，敢于面对失败并及时调整自己，让其顺利就业，减少心理问题的发生，切实提高大学文档生就业工作的实效性。这不仅利于大学生的就业心理问题，对经济发展与社会稳定同时具有着重要的意义。

[关键词] 大学生 就业心理问题  成因  对策

在当下宏观经济与高校的扩招的影响下，大学生就业竞争日益激烈。以至于面对这严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，许多大学生产生了就业心理问题，这应该引起我们的重视，并加以教育和引导。

大学生就业过程中心理问题的表现

    心理问题是由心理压力和心理承受能力互相作用，使其失去了原有的心理平衡的后