特殊群体（大学生、职员）拖延行为的研究 (2)

目录

关于特殊群体（大学生、职员）拖延行为的研究 1

一： 什么是拖延： 1

二：拖延的涵义、界定与分类 1

三：大学生这个群体的拖延现状及研究： 2

三：职员这个群体的拖延现状及研究： 2

四：结论 3

关于特殊群体（大学生、职员）拖延行为的研究

一： 什么是拖延： 

拖延指的是非必要、后果有害的推迟行为，是一种将本该做的事情延后做的非理性特殊偏差行为,它是一种延迟行为, 或者目标任务在最后期限内才刚刚启动，存在较多的拖延行为,使目标任务在最后期限内无法完成,。严重或经常的拖延行为,常常是一些深层问题的表现。拖延的基础,实际上是对自身很高甚至不切实际的期望，慢性拖延堪称一种自我毁灭的行为,因此拖延现象现已成为管理学家和心理学家研究的一个重要课题