当代青年择业倾向调查

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[摘 要] 随着机构改革和科技进步导致产业结构的变化, 越来越多的青年面临着实现就业的问题, 就业工程已成为当代青年普遍关注的话题。我国就业形势变化农村大量的劳动力需要转移，国企改革导致的大量下岗职工再就业也需要大批工作岗位，这些变化使我国的就业市场出现了劳动力供大于求的现象。而在此时,青年就业问题恰恰开始突出出来,成为我国劳动力市场上面临的一个新压力。在众多求职就业人员中, 青年求职者所占比例较大，而青年在就业过程中还存在着诸多障碍。当代青年就业问题历来是社会热点，特别是随着改革开放市场经济的深化，人才的竞争越来越激烈。许多青年在找工作时面临着巨大压力。当代青年就业问题已经是关系到社会稳定和发展的大问题。面对逐年增多的文档青年队伍，如何解决好他们的就业问题已经是国内外专家学者讨论的热点问题。

[关键词] 青年 择业 调查分析

 一、当代青年择业倾向调查问卷
 1、调查内容
为了解当代青年的择业心态、倾向以及有关的影响因素,我们于2011年下半年在上海地区某人才市场进行了当代青年择业意向调查。 调查以应聘青年为对象,采取随机聚类抽样方法,在间卷调查的同时,还辅之以个别访谈,收集有关信息。此次调查共发放问卷300份,回收率为89%,其中有效卷率为53.6%。 当代当代青年选择职业的普遍倾向 统计结果表明:当代青年普遍倾向于高工资高竞争性的单位。