论文编号:XZ399 论文字数:4968,页数:07
内 容 摘 要
上海逢时货代公司是一家有着近百位员工的小型民营企业。随着市场竞争的日益加剧和企业的逐渐发展,该企业在人才引进方面暴露出了实用人才引进太少,招聘难度大,以及民营企业管理不善等问题。企业缺乏凝聚力、没有合理的激励机制是导致人才流失过多的主要原因;而民..
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