XCLW38721 国有企业人才“跳槽”的原因及其举措分析 (字数:11936)摘要目前,中国经济的发展逐年增加,相比而言个别行业中的国有企业却生存艰难。国有企业的数量不仅逐渐减少,而且市场份额也在慢慢减少。国有企业受时间和环境的影响,市场份额仍然低于大型民营企业,因此对人才的激励程度不如市场上的发达企业。人才在..
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