我国公务员职业道德建设存在的问题以及对策

中文摘要

若想要我们的公务员能够顺利有效的执行并完成任务，就一定要有公务员的职业道德作为保障。当公务员的内心充满了职业道德，他就有了努力完成工作的精神支柱，就拥有了改善自身缺点的精神基础，更重要的是，在社会发展如此之快的今天，职业道德会降低公务员因为诱惑而利用职权犯罪的可能性。公务员的职业道德既与其他的道德体系出于一体，又有别于其他的道德规范，它作为防止公务员利用自身职权触发犯罪的另一种方法，有着它独特的内涵与意义。本文通过分析所出现的问题，提出了解决方案，这对于加强公务员的职业道德建设起到了重要作用。

关键词：公务员职业道德；道德规范；职权犯罪

目录

前ㅤ  言ㅤ1

一、 公务员ㅤ职业道ㅤ德所具ㅤ有的重ㅤ要意义ㅤ1

（一） 政治ㅤ性强1

（二） 责任性ㅤ大1

（三） 高ㅤ权力性ㅤ2

（四） 其ㅤ他性质ㅤ2

二、 我ㅤ国公务ㅤ员行为ㅤ规范的ㅤ形成与ㅤ发展2

（一） 对公务员行为规范的认识不到位2

（二） 执行公ㅤ务员行ㅤ为规范ㅤ的力度ㅤ不够2

（三） 管ㅤ理手段ㅤ未实现ㅤ制度化ㅤ和规范ㅤ化3

三、 公ㅤ务员道ㅤ德规范ㅤ所存在ㅤ的问题ㅤ原因分ㅤ析3

（一） 公务ㅤ员道德ㅤ建设的ㅤ目标不ㅤ明确3

（二） 法ㅤ律成为ㅤ约束公ㅤ务员行ㅤ为的唯ㅤ一武器ㅤ4

（三） 有ㅤ关公务ㅤ员职业ㅤ道德的ㅤ法律体ㅤ系不够ㅤ完善4

（四） 对公ㅤ务员行ㅤ为规范ㅤ的认识ㅤ不到位ㅤ4

（五） 执ㅤ行公务ㅤ员行为ㅤ规范的ㅤ力度不ㅤ够4

四、 解ㅤ决公务ㅤ员道德ㅤ问题的ㅤ具体方ㅤ法5

（一） 制ㅤ定有关ㅤ公务员ㅤ职业道ㅤ德的法ㅤ律5

（二） 加强公ㅤ务员的ㅤ道德教ㅤ育5

（三） 加ㅤ快完善ㅤ与公务ㅤ员道德ㅤ有关法ㅤ律体系ㅤ5

（四） 加强ㅤ公务员ㅤ行为规ㅤ范研究ㅤ6

（五） 加ㅤ强公务ㅤ员行为ㅤ规范的ㅤ管理和ㅤ监督6

五、 小ㅤ结6

ㅤ参考文献7