XCLW93517 事业单位人力资源绩效管理的优化分析--以昆山市G单位为例内 容 摘 要随着社会的进步和企业人力资源管理制度的不断完善,人力资源管理在事业单位中扮演着十分重要的角色,其中绩效管理的模式凭借相对更加公平的特点,受到了绝大部分数事业单位的青睐。绩效管理一方面可以保证公平性,另一方面也可以调动每个人..
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