XCLW94195 我国基层公务员激励问题研究——以山阳县为例我国基层公务员激励问题研究——以山阳县为例内 容 摘 要激励是人力资源管理的核心,对激发组织成员的主动性和积极性,使组织充满活力和竞争优势具有决定性的意义。基层公务员激励机制不仅是实现人力资源管理的基本措施,而且涉及到政府部门组织战略的实现,甚至关..
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