中小型企业管理

目 录

内容摘要1

一、中小型企业管理的必要性2

（一）中小型企业管理是提高我国行政管理科学管理水平的必要手段2

（二）中小型企业管理是进一步深化我国行政管理体制改革的关键2

（三）中小型企业管理是加强思想政治工作的前提条件3

（四）中小型企业管理可以充分调动国家公务员的积极性3

（五）中小型企业管理是促进行政管理人才开发的必要手段4

二、中国中小型企业管理现状4

三、重塑中国现代中小型企业管理的路径选择6

（一）思想上，要彻底清除封建传统思想的不良影响，更新观念，优化社会心理6

（二）制度上，要积极改革创新并要建立一整套行政行为规则，确保各种行政行为依法依规、有序透明、高效运行8

（三）环境上，营造良好氛围，实现工商行政管理的现代化8

参考文献：10

内 容 摘 要

知识经济时代，中小型企业如雨后春笋，日益发展壮大，中小型企业管理是时代主题。随着我国经济体制转轨与政府职能转换，行政改革已开始进入实质性启动阶段。在改革进程中，人们开始注意到一些原有中小型企业管理要素所起的消极作用，感觉到外来行政管理文化对我国企业管理领域的冲击，逐渐认识到中小型企业管理方式的重塑对中国经济与文化的重要意义。在长期的行政实践中所形成的同社会经济、政治制度相适应的系统性行政管理文化，在维护相关的行政管理体制、调节行政官员行为、规范行政管理活动等方面曾发挥了相当重要的作用。本文就中国现代中小型企业管理中的积弊，对重塑管理文化的路径选择提出些看法。