鹤岗市农村劳动力转移问题研究

1绪论3

1.1研究背景及意义3

1.2 文献综述3

1.3研究目的和方法4

2鹤岗市农村劳动力转移的基本情况5

2.1概念界定5

2.1.1农村劳动力5

2.1.2农村劳动力转移5

2.2鹤岗市农村劳动力转移的基本情况6

3鹤岗市农村劳动力转移的特点及规律7

3.1劳动力转移模式7

3.2就业部门分布8

3.3转移的不稳定性9

4鹤岗市农村劳动力转移过程中存在的问题10

4.1人力资本投资严重不足10

4.2户籍制度11

4.3社会保障制度不完善12

4.4缺乏就业信息渠道12

4.5农民工的合法权益得不到保障13

4.6缺乏具有地方特色的劳务品牌14

5 新型城镇化背景下农村劳动力转移存在问题的原因14

5.1 受传统城乡二元经济体制的影响14

5.2 我国城镇化发展不均衡15

5.3 城乡经济社会发展条件不均衡15

5.4 鹤岗市教育落后职业培训不够16

6鹤岗市农村劳动力转移的政策建议16

6.1强化职业技能培训，提高转移劳动力素质16

6.2鼓励个人创业，支持民营企业发展17

6.3建立和完善覆盖城乡居民的社会保障体系17

6.4建立和完善针对农村劳动力的就业服务体系18

6.5提供政策支持和法律保障18

参考文献19

致谢19

内 容 摘 要

全面建设小康社会，关键在农村，重点在农民。要坚持把促进农民增收作为农业和农村工作的中心任务，挖掘农业内部增收潜力，广辟农村富余劳动力转移的途径，形成农民增收的长效机制。面对农民增收难题，完全有理由要求我们去深刻审视这个充满活力的经济体——促进农民外出务工，多渠道增加农民收入。本文针对我市农村劳动力转移的现状及存在的主要问题进行了深入的分析研究，并就促进我市农村劳动转移提出了可行性的建议。

关键词：小康社会 劳动力 人力资本 农民工