浅谈企业团队精神建设

目录

浅谈企业团队精神建设 0

一、绪论 0

（一）团队精神建设的内涵 0

（二）团队精神建设的要素 0

（三）团队精神的重要性 1

二、企业团队精神建设存在的问题 1

三、企业团队精神建设问题分析 2

四、企业团队精神建设的具体措施 2

（一）确立团队精神建设塑造的观念 2

（二）增强团队凝聚力 3

（三）建立有效的激励体系 3

五、结论 3

浅谈企业团队精神建设

一、绪论

（一）团队精神建设的内涵

一般是指企业通过精心培育，逐步形成并被企业所有成员都认可的思想，价值观和意识境界。一个团队的责任和贡献，不仅要强调个人的工作，而且还要注重团队成员的整体表现结果。团队的核心是共同奉献，达到其一目标可以无限的激发员工能量，激发团队的热情和奉献精神。

团队协作是精神建设的核心，我们不应该盲目仅仅进行个人奋斗，而是要学会如何通过努力来提升自己，努力学习，与其他人合作，只有这样你才有可能成功。在一个团队中，如果有人避免或找借口不参加集体工作的话，那么这个人将会直接的影响到他人的情绪，破坏了良好的协作精神。从人性化的角度来看，人都是自私的，面对这种情况，我们倡导合作、宽容，偶尔几次，我们是可以原谅的，但更多的时候，不可避免地损害了集体的利益[1、尚