幼儿园教师人力资源管理问题及对策研究

[摘 要]幼儿园教育是整个教育的起步，是我国教育体系基础中的基础。随着我国市场经济不断深化发展。幼儿教师作为幼儿园发展的第一核心资源，随着幼儿园教育的不断发展，幼儿教师资源出现了一些不适应幼儿园整体发展的问题。通过分析，本文认为目前我国幼儿园教师人力资源管理存在观念滞后、幼儿教师队伍结构不合理、幼儿教师专业化水平较低及流动性大等不利于幼儿园教育发展的问题，针对这些问题，本文提出了若干解决建议：首先幼儿园管理者们应该树立正确的人力资源管理观念，其次需加大针对幼儿教师的开发力度及提供多种专业成长渠道，另外，也建议政府发挥宏观调控职能，环节幼儿教师的供需矛盾。

[关键词]幼儿园 幼儿教师 人力资源 管理与开发