浅谈幼儿园领导的创新管理

浅谈幼儿园领导的创新管理0

[关键词]：园长   创新    管理0

一、营造和谐、合作互动的人文管理环境0

（三）网络管理，职责到人。0

（四）刚柔并济，赏罚分明。1

二、采取激励方式，强化行为动机1

（一）要凸现骨干，重视人才1

（二）要苦练内功，从我做起。1

（三）要创设条件，培育人才。2

四、重视规范管理，提高保教质量，探求品牌发展。2

五、家长至上，构建家园互动的新框架2

浅谈幼儿园领导的创新管理

[摘要]：时代的发展，幼教的改革，社会的进步，对我们每个幼教工作者提出了挑战，呼唤具有创新精神和实践能力的教师。我们顺应时代的发展和教师的需求，勇于开拓，大胆创新，在幼儿园管理中为教师提供创新的空间。办好幼儿园，提高整体教育质量，关键在于园长。从某种意义上说，一个好的园长就意味着一所好的幼儿园。园长在办园过程中，处于管理系统的核心、主导和决策地位，园长的思想、行为和作风在幼儿园工作中影响全局。因此，园长在管理中要重视创新管理，以利于各项工作的协调和开展。

[关键词]：园长   创新    管理

有人说过“一位好园长就是一所好幼儿园”，我觉得这句话可以作为一个幼儿园管理者的座右铭。成功的幼儿园关键在管理，管理的好坏关键取决于园长素养，所以说园长是幼儿园管理的灵魂，是这支团队的领路人，园长的人格魅力始终会影响大家的工作状态和热情。近来，我们在努力学习、逐步理解、大胆实践《幼儿园教育指导纲要（试行）》的基础上，借鉴国内外先进教育思想和办园理念，结合幼儿园的实际情况，认为幼儿园求发展——创新管理是关键。