范文编号:XQJY1719范文字数:9404幼儿教师队伍存在的问题及对策研究[摘要]:改革开放以来,在党和政府的领导下,我国的学前教育事业取得了巨大的成绩。随着学前教育的蓬勃发展,当前形势对学前教育师资队伍建设提出了新的要求,但目前的情况是幼儿教师队伍还存在不少问题,如学历水平低、工资待遇低、男教师缺乏、职后培..
范文编号:XQJY1719 范文字数:9404 幼儿教师队伍存在的问题及对策研究 [摘要]:改革开放以来,在党和政府的领导下,我国的学前教育事业取得了巨大的成绩。随着学前教育的蓬勃发展,当前形势对学前教育师资队伍建设提出了新的要求,但目前的情况是幼儿教师队伍还存在不少问题,如学历水平低、工资待遇低、男教师缺乏、职后培训机会少、专业发展困难等问题,本文利用文献资料法、观察法等探究幼儿教师队伍建设中存在的问题,并尝试提出解决问题的对策和建议,以促进学前教育的健康发展。本文主要从以下三个方面进行论述: 第一,文章在对查阅大量文献的基础上对幼儿教师队伍建设的相关研究进行了梳理,并对幼儿教师队伍建设的相关概念进行了概述。 第二,提出当前幼儿教师队伍的现状和存在的问题。 第三,提出了对应的对策和建议。 [关键词]: 学前教育 幼儿教师队伍 现状 对策 目录 一、幼儿教师队伍建设的相关理论 2 (一)幼儿教育 2 (二)幼儿教师 2 (三)舒尔茨的人力资本理论。 2 (四)马斯洛的需要层次理论 4 (五)幼儿教师队伍的国外研究现状 4 二、当代幼儿教师队伍存在的问题 6 三、 幼儿教师队伍存在问题的对策 10 参考文献 14
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