论文字数:5883国信军创(6906)中层管理人员的激励机制研究[摘要] 中层管理人员将成为各类企业争夺的关键.无论今后将如何发展,至少在最近的几十年内,中层管理者始终是一个不可或缺的位置,调动中层管理者的积极性、创造性是企业必须面临的问题。中层管理人员利益需求包括货币收入及有形、无形的非货币物品,应把相对于..
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