论文字数:2780摘要:企业的发展离不开人才,稳定的人才队伍是企业在激烈的市场竞争中得以立足的重要基础,如何采取有效措施留住人才,成为了国有企业目前亟待解决的重要问题。本文首先对国有企业和人才流失的概念做了阐述,然后详细的分析了国有企业人才流失存在的问题,最后提出了完善国有企业人才流失的对策。关键词:..
论文字数:2780 摘要:企业的发展离不开人才,稳定的人才队伍是企业在激烈的市场竞争中得以立足的重要基础,如何采取有效措施留住人才,成为了国有企业目前亟待解决的重要问题。本文首先对国有企业和人才流失的概念做了阐述,然后详细的分析了国有企业人才流失存在的问题,最后提出了完善国有企业人才流失的对策。 关键词:国有企业;人才流失;完善对策 国有企业员工流失问题相关论文 |
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