范文编号:XZ973 范文字数:7659目 录一、台州九洲生物工程有限公司人才培养的现状与困境二、台州九洲生物工程有限公司人才培养中存在的问题与原因（一）缺乏对人力资源的整体规划（二）忽视企业人力资源管理制度的建设（三）缺乏完善有效的人才激励机制（四）企业文化氛围不浓厚三、台州九洲生物工程有限公司人才培养..
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范文编号:XZ973 范文字数:7659 目 录 一、台州九洲生物工程有限公司人才培养的现状与困境 二、台州九洲生物工程有限公司人才培养中存在的问题与原因 （一）缺乏对人力资源的整体规划 （二）忽视企业人力资源管理制度的建设 （三）缺乏完善有效的人才激励机制 （四）企业文化氛围不浓厚 三、台州九洲生物工程有限公司人才培养的对策建议 （一）更新理念，完善人力资源管理体系 1、树立科学的人力资源管理理念 2、完善人力资源管理体系 （二）加强制度建设，强化制度管理 （三）构建和完善公司的人才激励机制 1、建立“公正、公平、公开”的竞争机制 2、建立奖酬制度，完善社会福利保障体系 3、认真做好员工教育培训工作 （四）加强企业文化建设 四、结束语 参考文献 关于台州九洲生物工程有限公司人才培养情况的调查与分析 调查目的：通过调查、了解台州九洲生物工程有限公司人才培养情况，分析其存在的问题，并加以解决。 调查时间：2014年11月10日 调查地点：台州市椒江区加东山头村后许山下 调查对象：台州九洲生物工程有限公司全体员工 调查方式：问卷调查、访谈 经过与方法：通过现实状况、突出问题等基本情况了解，进而提出主要观点来；
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