论文编号:XZ990 论文字数:4527和谐管理与员工绩效的关系研究【摘要】随着社会进步,科技飞速发展,组织的环境日益复杂多变,且有愈演愈烈之势。组织中追求自我实现的员工越来越多,而且行为难以测知,员工绩效也已成为企业管理的一大难题,企业如何在高度复杂多变的环境中求得生存与发展,这就要求企业管理适时创新,和..
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