论文编号:XZ991 论文字数:4529中国女大学生就业性别歧视问题研究【摘要】随着高等教育规模的扩大,我国经济增长放缓,企业转型缓慢,毕业季中应届生们就业竞争越来越激烈,由于市场缺乏相应的监管,加上受社会传统观念和部分雇主认识偏差的影响,性别歧视问题也成为就业歧视中最常见的一种歧视现象,男女就业机会的不平..
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