范文编号:XZ1035 范文字数:5039浅析企业员工绩效考核制度【摘要】随着经济全球化步伐不断加块，市场竞争日趋激烈，尤其是中国加入世贸组织后，面对激烈的国内外市场竞争，国内中小企业想要在竞争中取得优势，得以生存和发展，必须选择正确的企业管理道路。如今，市场竞争激烈而又残酷，企业的竞争最终是人力资源的竞争..
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范文编号:XZ1035 范文字数:5039 浅析企业员工绩效考核制度 【摘要】随着经济全球化步伐不断加块，市场竞争日趋激烈，尤其是中国加入世贸组织后，面对激烈的国内外市场竞争，国内中小企业想要在竞争中取得优势，得以生存和发展，必须选择正确的企业管理道路。如今，市场竞争激烈而又残酷，企业的竞争最终是人力资源的竞争，企业管理者们都已经深刻认识到了利用人力资源来获取竞争优势的重要性。本文正是基于这样的背景，对基于工作流程的中小企业绩效考核体系展开研究，并就如何构建中小企业绩效考核指标体系提出具体对策。 【关键字】中小企业绩效考核指标体系对策 浅析企业员工绩效考核制度相关范文 |
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