针对民营大圣医院行政管理的现状及改革措施思考

【摘要】在我们医院行政管理过程中，核心中坚力量是医院的职能管理部门，对于各部门的管理的切实有效的和高质量的发展，它确实保证了医院能起到快速，稳定的重要引领和支撑作用，高效的运作和管理。在医院的职能部门责任的电流分流，也有不可避免的冲突或空白的工作的一部分，而在一级甲等或一级乙等等医院，在行政管理部门明显缺少工作人员很大可能导致医院的管理不足。本文从我们医院是如何实现职能管理部门的大型管理，它能够确保有效实施的功能和合理的人员配置。能大幅度的提升医院管理效率，进一步提高医院管理水平。

【关键词】职能部门；大部制；医院改革；行政管理