XCLW45948 绩效工资在酒店经营管理中的重要意义研究分析 (字数:6796)摘要二十一世纪以来,中国经济高速增长。全球化的市场格局给中国酒店行业带来了更大的机遇和挑战。而这些挑战和机遇对酒店的经营管理者有更高的要求和决策更有效的实施。而以人为本为核心的工资奖励极致--绩效工资成为一种新的奖励制度,被很多管理者..
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