我国基层公务员职业压力分析与应对

中文摘要

在大部分人看来公务员是一份让人尊重、工作舒适、让人眼羡的工作，但人们所想的和实际公务员工作状况不太一样。公务员有着自己的职业压力。尤其是基层公务员，深受职位晋升、工作自身、行政环境、人际关系带来的影响。基层公务员作为政府政策的执行者和中坚力量，在公共管理中发挥着重要作用。所以对基层公务员职业压力的关注的重要性不言而喻。本文将对相关概念进行界定，论述基层公务员职业压力的来源以及其职业压力对个人、组织、社会的影响，并分别提出针对性的对策。希望对我国基层公务员职业压力的缓解提供帮助。

关键词：基层公务员；职业压力；职业压力源；公务员队伍

目录

绪言1

一、 概念界定2

（一） 压力2

（二） 职业压力2

（三） 基层公务员3

二、 基层公务员职业压力产生的来源3

（一） 职业晋升3

（二） 工作自身和工作环境3

（三） 社会文化环境4

（四） 人际关系4

三、 我国基层公务员职业压力的不利影响5

（一） 给个人带来的不利影响5

（二） 给组织带来的不利影响5

（三） 给社会带来的不利影响6

四、 我国基层公务员职业压力管理的主要对策6

（一） 从个人层面对基层公务员职业压力进行管理6

（二） 从组织层面对基层公务员职业压力进行管理7

（三） 从社会文化方面对基层公务员职业压力进行管理8

结  论9

参考文献10