论文编号:XZ180 论文字数:11431,页数:17
摘 要
企业员工流失,是当今不少企业面临的一个严峻问题。现在一些国有企业经营陷入了困境,对企业员工也无法保证其收入,当然造成这种情况的原因很多也很复杂,本文这是就员工的离职问题进行一些初步的探讨,给出一些解决的方法。
人员离职(除职能主管离职)对企业的影响往往..
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