会计职业道德建设的问题及解决措施_开题报告

随着市场经济体制的不断完善和经济全球化进程的逐步加快，会计行业是发展我国社会主义市场经济的重要基础，高素质会计人才是企业持续稳定的发展的有力保证。2005年12月财政部启动全国会计领军（后备）人才培养工程，每年考取会计证群体迅速壮大，但仍然会计人才紧缺，真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少。因大家在实操能力上的欠缺，通过死记硬背或刷题通过，没能真正学懂。会计职业道德需认真审视并重视起来，“背题库就能过”、“通过中介可以买证”、“会计证泛滥”等这些问题造就“会计证取消”这个多米诺骨牌的倒下，一场会计行业的洗牌在所难免。

一、国内研究现状

我国对金融职业道德的研究，大致可分为两个高峰期：一是1996年金融协会发布《金融职业道德基本准则》以后；二是2002年我国“银广厦”、美国“安然”事件以后。通过两个阶段，一大批陆续发表对金融职业道德建设有针对性的专著和学术范文，其中有代表性的主要有1999年8月中国金融出版社出版的陈汉文博士范文《金融职业行为准则研究》，在书中对比了美国、国际金融联合会、香港金融联合会、我国职业道德规范，并提出了我国行为准则的基本框架。

财政部重点金融科研课题《金融职业道德与自律机制研究》分析了金融职业道德的现状及产生这些问题的原因，对各国及主要机构的金融职业道德进行了比较，提出了金融职业道德、自律机制建设的有关建议。

闫伟丽在《我国会计制度的会计职业道德分析》一文中对金融职业道德进行了深刻的理论探讨。她提出三方面：会计制度缺陷的表现、会计人员自身问题、监督机制与外界环境问题等对金融职业道德的现状进行了论述，然后对我国金融职业道德的现状提出强化教育培训，提高会计人员的整体素质等具体实施方案的有关建议，对我国金融职业道德重整战略提出了独特的见解。

齐向阳、吴冬梅在《加强金融职业道德建设的若干思考》一文中指出：金融法规和金融职业道德是约束金融行为的两大规范，两者相互依存，相辅相成。他认为，在构建金融职业道德体系中，首先要解决的一个基本问题，就是对金融职业道德的核心内容达成共识。因为只有在这一基础上，才能就金融职业道德的各个方面作出有效的规范，才能有一个评价金融职业道德的基本准则。

颜雨露在《我国会计职业道德现状调查与改进路径研究》通过对万科企业的财务人员进行调查问卷形式的视角下，具体分析各方面因素得出大部分会计人员不能真正理解“客观公正”的意义所在，需很高的实践性。提出显性教育与隐性教育相结合，更新教育内容、改进教育方法促进我国会计职业道德教育。

二、国外研究现状

在国外关于会计职业道德下滑原因的研究,Bologna(1993)提出了G(greed贪婪)、G (opportunity机会)、N (need需要)、E(exposure暴露)四因素理论，表达了会计人员舞弊产生的四个条件。即会计舞弊者有“有贪婪之心，又十分需要钱时,只需有机会放大胆子，抱着侥幸心理，他就一定会舞弊。”他认为“贪婪和需要”与行为人个体有关，“机会和暴露”则更多地与组织环境有关。Pressman (1998)通过案例分析得出结论,他认为会计欺诈的潜在收益巨大，即使被抓到，惩罚相对于潜在的收益还是微不足道的，因而，除非惩罚有实质性的提高，否则欺诈的供给方不会有很大的变化。

对于金融职业道德的研究中，从学术方面看，研究比较有代表性的是美国的研究成果。真实性的概念及对真实性的解释是迈克尔提出的，从中指出了真实性是金融存在的价值所在，是金融的生命。因此，使得真实性成为了金融的信条之一，是社会公认的道德规范。在此之后，致力于金融职业道德方面的研究比较全面的是阿姆德的研究，在其研究中提出了及时和可靠的金融信息的必要性。这些研究对于国际金融组织及金融公司、西方国家的金融职业道德内容进行了丰富，并为我国制定金融职业道德规范和金融职业守则做出了参考的价值。

美国金融协会的职业道德规范只要使用群体是金融公司、工商企业人员、政府，以“公众利益、诚实、客观、独立和谨慎”为主要原则。美国管理金融职业道德准则与评价体系研究金融协会制定了“管理金融道德品行标准”，这一标准主要适用于金融协会成员及工商企业中从事金融的人员，标准要求其保守秘密、客观、胜任等内容。同时美国还针对财务经理、美国泽务经理协会制定了“财务管理道德规则”，这一规则包含真诚与政治，以客观的形式提供了充分、相关的信息，要求从业人员遵守各项的法规、履行其职责，不断提高自身的专业技能避免失信行为的发生。

B．范文提纲

摘要

一、会计职业道德概述

（一）会计职业道德的含义

（二）会计职业道德基本特征

（三）会计职业道德的意义

二、会计人员职业道德存在的问题及原因分析

（一）会计人员职业道德存在的问题

（二）会计人员职业道德问题产生的原因

三、健全完善会计职业道德的对策

（一）健全和完善会计法律制度对会计人道德的规范

（二）建立行之有效的监督管理机制

（三）加强企业伦理道德建设

（四）建立和完善会计人道德奖惩机制

参考文献

谢辞

C．参考文献

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