浅谈中小企业会计职业道德问题_开题报告

一、文献综述

（一）会计职业道德研究的背景和意义

随着我国经济社会的快速发展，人员素质也在不断提升，但是提到会计这两个字，很多人心里就会冒出“假账”、“作假”等词，这一系列会让会计工作者蒙上阴影。的确，大数据时代的发展，让以前自以为藏得很好的秘密很快的曝光，致使会计人员逐渐丧失了人们的信任，形势十分不乐观。怎么样采取积极对策，从人员素质、机制、观念等改善会计职业道德存在的问题是现下社会我们研究的重点。

（二）会计职业道德国内外研究进展

国外：国外对于会计职业道德研究具有代表性的是美国，1939年迈克尼尔提出了真实性，并对其作出解释，从而使真实性称为社会公认的道德规范。目前对于会计职业道德的研究一般采用各种方法，比如调研法，实验法，情景模拟法等，但这些方法都是在西方的会计道德环境下进行的，会计道德研究的样本选择多集中在审计人员（注册会计师）、会计（审计）专业学生，而较少选择普通会计工作者或中高层财务管理人员，这样做的原因不得而知。中西文化差异对于个体的道德发展水平有什么影响以及在道德决策过程中起到什么作用对现实有着重要意义，所以，跨文化比较研究也是未来会计道德研究的一个发展方向。

国内：我国对会计职业道德的研究，大致可以分为两个高峰期：一是1996年中注协发布的《中国注册会计师职业道德基本准则》以后：二是我国“银广厦”，美国“安然”事件以后，这两个阶段涌现了一大批针对会计道德建设的专著和范文，对我国的会计职业道德构建起了积极作用。目前，我国尚处在社会主义市场经济的不断完善和发展的过程中，会计的职业道德问题也不断显现，加强会计职业道德建设也在日益进步。

（三）中小企业会计职业道德出现的问题

•••现在我国中小企业会计人员职业道德不规范多种多样，经研究，主要从以下几点来归纳会计道德出现的问题：

1.法律不规范、管理不健全、落实不及时到位：到现在为止，我国的法律没有一部专一的针对会计职业道德细则和行为规范的法律法规，不能为会计职业道德提供专业的依据。工作上，会计要为各领导提供相关报表，有时候数据领导不满意会被强行干预工作导致数据失真，内部会计控制制度不强。即使国家根据中小企业的性质特点制定了相关的规范，但现实生活中，会计工作人员未必会去实施，原因可能是会计人员的不了解或者明知故犯，追其原有还是职业道德素质不够高尚。

2.教育方面滞后，专业水准低，会计人员不负责：会计人员在工作中，大部分是跟金钱面对面，有时候没有抑制住自己内心的欲望，自制力不稳定的会计工作者会道德滑坡，提供虚假的会计信息，损害会计主题的利益。专业水准低，职业道德教育跟不上脚步，只知道靠工作经验跟会计等级证书来证明自己的工作水准，但有些资格考试中关于会计道德方面的知识往往一带而过，他们在证明自己的的同时，没有很好的学习到关于职业道德的知识，就会意识模糊出现弄虚作假，不依法办事，严重的甚至会走向犯罪。

3.会计行业环境不景气、内部不监督：会计行业长期累计的道德风气会使一些新入职的会计人员模仿学习，争相以此为“不会做假账的会计不是好会计”来标杆自己，而企业内部不会对这种情况及时处理进行监督，反而令他们快速生长，由此一来，对会计行业道德想要良好的发展又增加了难度。会计工作门槛低，这样会导致一些会计工作者安于现状，不思进取，没有责任心，而会计职业有随着大数据时代的发展而变得日新月异，不能与时俱进，会影响中小企业会计财务水准跟真实性，他们缺乏爱岗敬业的精神，不能提高自己的职业能力，更不可能合理的提出建议，有些中小企业的领导，缺乏大局观，不了解会计行业，会跟会计工作人员一起走向犯罪的深渊。

（二）加强我国中小企业职业道德建设

••加强我国中小企业职业道德建设是提高中小企业会计人员职业道德素养的重要内容,也是强化会计监督智能的重要举措之一，加强中小企业会计人员的职业素养，是目前我国中小企业规范会计行为的首要任务，需要从制度法律，自我学习，会计环境，素质提升，机制完善，健全管理这几个方面着手。

1.规范法律制度，健全管理：如果把全部道德规范全部法律化是绝对不可能的，是因为如果道德规范全部法律化之后所需要的人力物力财力成本是任何一个国家都没有办法承受的起的。但是，随着我国经济实力的不断增强，科技的不断进步，大数据时代的不断发展，那些基本和重要的道德规范需要国家尽可能地将其法律化，从而使会计职业道德法律法国体系得到完善。与此同时，国家还需要加强对会计行业的监管，加大对违法行为的打击力度，提高其违法成本。要严厉惩处那些不遵循行业规则、失信的企业或个人，对于那些会计造假的上市公司要让其马上退市，并且取缔参与造假的中介结构，对涉及造假的相关会计人员的资格证书予以吊销，禁止其再从事相关的职业等。除此之外，还可以建立相关的民事赔偿制度，为了维护会计信息使用者的合法利益，使用者可以根据相关规定，对因相关人员造假对其造成的损失提起诉讼，要求得到合理的赔偿

2.加强自我学习，提高素质：会计作为一种核算和监督经济活动的管理活动，主要单位是货币，在核算和监督时需要采用专门的方法。会计人员作为这种管理活动的管理者，需要切实提高自己的职业道德素质。通过专业教育使会计从业人员的理论知识和专业技能得到培养。及时更新知识、增强理论联系实践的能力可以通过继续教育来完成，而让会计从业人员树立正确的世界观、人生观和价值观则可以通过社会教育来完成。目前，会计从业人员每年必须对自己的专业技能进行再学习，在某种程度上可以让其业务素质得到提高，但仅仅依靠这种方式还是远远不够的，必须让会计从业人员走出去，通过参观学习、经验交流会等多种形式来开拓其视野，自觉加强职业道德的素养，提高自身的素质，这样才能充分认识会计职业道德在会计信息中的重要作用。

3.改善会计环境，完善机制：我国目前的会计职业道德准则内容还不够全面，可操作性还有待加强，因此，完善会计从业人员职业道德监督机制十分有必要。如果要想提高会计从业人员的职业道德水平，必须加大监督和检查的力度。通过检查，对于那些违反会计职业道德的会计人员要予以严惩，除了取消其从业资质之外，构成犯罪的要依法追究其刑事责任，而对于那些具有良好职业道德的从业人员，各级会计管理部门要对进行奖励。以反面案例为借鉴，以正面典型为标杆，加强对会计从业人员的教育，营造一种会计职业道德评价的良好氛围。另外，内部控制也是重要的举措，它是一种自我控制、自我约束的重要手段，它是对各级会计管理部门所制定的措施、方法进行制度化、规范化、标准化。通过内部控制体系，与会计业务相关的各个环节如会计记录、授权批准等可以通过互相联系和互相制约来自动防止错误、查找错误和纠正错误，进而实现遏制造假的目的。作为会计工作与会计从业人员生产出来的“产品”，会计信息质量的好坏与会计从业人员的职业道德、业务素质能力息息相关。

二、范文提纲

引言： 会计工作者是企业经营管理活动的重要参与者，他们的职业道德水平的高低影响着企业的发展和工作质量的高低。中小企业的会计人员如果没有很好的职业道德就会给所在企业带来负面影响，逐渐丧失人们的信任，从而逐步的威胁着中小企业的生存。

一、我国中小企业职业道德发展现状

二、我国中小企业会计产生职业道德问题的原因

（一）少数会计人员会计职业道德观念浅薄

（二）会计人员造假有主观、客观因素

三、解决我国中小企业会计道德问题的对策

（一）完善会计职业道德建设

（二）加强会计职业道德教育

（三）会计人员严于律己不断提高自己的职业道德

三、参考文献

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