探析会计人员综合素质的提升_开题报告

随着社会主义市场经济的进一步发展，会计职业出现了一些新的变化。一方面社会对会计职业的需求旺盛，会计在单位内部发挥着越来越重要的作用，会计的社会地位越来越高；另一方面，社会对会计工作寄予了更高的要求和期望，会计职业成为关乎众生的职业，财务会计信息已成为社会各界普遍关注的重要信息，会计工作肩负着更大的社会和经济责任；同时，会计职业正在实现由传统会计到现代会计的转变，会计的职能定位已不再仅仅局限于对经济活动某一环节的简单会计核算，而是更加注重会计对整个经济活动实施财务控制的综合能力，社会对会计的需求层次在提升和变化，对会计的综合财务管理能力要求日显突出；加之，由于社会经济活动的丰富多彩，新的会计政策层出不穷，会计工作的内容越来越复杂，会计工作依据的制度规范越来越庞大。会计工作的政策环境和社会环境复杂，会计工作难度加大，会计职业的风险和责任加大。积极迎接这些变化和挑战，提高会计人员的综合素质，适应市场经济形势发展的要求，实现会计职业能力的与时俱进，是时代的要求，也是广大会计人员的共同心声。

会计工作是直接涉及国家、单位及投资者等各方面经济利益的活动，会计人员的素质不高，自觉不自觉的提供虚假会计信息，不仅会误导投资者，使其决策失误，而且还会导致国有资产和财政收入的大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序，助涨贪污腐化之风，致使社会风气败坏。

我国经济体制改革是由计划经济向市场经济转变，经济增长方式是由粗放型向集约型转变。市场经济就是竞争经济、法制经济，尤其是在知识经济和信息时代，要求现代会计必须随之转型。会计准则、会计制度及相关经济领域的改革将不断深入，新知识、新方法将层出不穷，会计人员必须学习、掌握和运用，才能适应会计工作发展的需要。本文试从分析会计人员综合素质欠缺的现状和新时期对会计人员综合素质的要求，找出提高会计人员综合素质的途径。

目前会计人员的综合素质不能适应社会发展对会计职业的要求。首先，会计人员的心理素质和身体素质相对较差。会计人员胆小心细，谨小慎微；管理、监督意识淡薄；主观能动缺乏，工作主动性、创新性不足。由于会计工作的特殊性，会计人员“坐多动少”，锻炼身体的时间较少，职业病较多。身体素质较差会造成会计人员心智水平和身体状况的不配比，身体素质难以承载起社会对会计职业高负荷心智输出的要求。其次，会计人员能算、善干，但是拙写、讷言。语言表达能力的欠缺直接影响会计人员的对外形象和各经济利益团体关系的协调。再次，会计人员对专业知识的快速更新表现出由衷的无奈。解放思想、更新知识、开阔眼界成为他们追求进步的目标。最后会计人员经验多，理论少。必须接受新的专业理论知识和边缘理论知识，争取与时代发展要求相匹配。

新时期对会计人员综合素质的要求：一、会计人员要具备良好的心理素质和身体素质。1、会计人员的自我控制能力。2、会计人员的适应能力。3、会计人员的社会交往能力。4、会计人员的自知之明。二、会计人员要及时更新专业知识。科学的发展，市场经济的改革，使得会计的反映、监督、核算职能逐步被淡化，经济业务的复杂性和不确定性以及会计方法的可选择性，要求会计人员必须有丰富的工作经验、较强的专业技术能力、较高的专业理论水平及政策水平，努力拓宽知识面，使会计人员成为复合型的经济管理人才。三、会计人员要会“管财”，更会“生财”。会计人员是经济活动的参与者和管理者，为单位“管财”是其本职工作，同时，在不违反国家财务制度和财经纪律的前提下，会计人员还要学会为单位“聚财、用财、理财、生财”。四、会计人员要有展示自我的能力。加强会计人员的文学修养，提高会计人员的人文素质，在经济管理舞台上充分展示自我。五、会计人员要有一定的会计电算化和英语水平。要提高财会工作的效率，必须改进其核算手段，推行会计电算化。会计工作国际化趋势要求会计人员有一定的英语听、说、写能力。六、会计人员要提高会计信息披露的真实度。会计人员必须树立正确的人生观、价值观，不做假账，不提供虚假的会计信息，做一个称职的会计人。

提高会计人员综合素质的途径：一、加强会计职业责任感教育和法制教育。会计职业是社会需求旺盛的职业，经济越发展，会计工作越重要，社会对会计职业的重视程度也会不断加强，会计职业大有可为，树立认同感和责任感对会计行业的发展意义深远。树立依法理财的观念，做到有法必依，执法必严，维护财经纪律，抵制不正之风。二、强化业务培训和职业沟通。建立会计职业的沟通平台，定期举行不同层次的会计专业会议等，搭建同业之间多种形式的沟通平台很有必要。三、坚持自学。充分调动会计人员自学的积极性，使会计人员有不学习会被社会淘汰的危机感。使他们学习内有动力，外有压力，把掌握知识的多少作为生存和竞争的资本。四、建立岗位轮换制。建立会计人员定期轮岗制度，培养会计人员“一人多岗，一岗多能”的工作技能，通过多岗位工作实践，思想交流，使会计人员多方位的汲取养分，克服成见，培养协作精神，全面系统的提高会计人员的综合素质，逐步培养出素质超群，业务过硬的会计工作“多面手”。

作为一名会计人员，必须树立终身学习的理念，不断接受新知识、新技术，才能适应新形势、新时代发展的要求。只有提升了会计人员整体的素质才能使整个会计行业有良好的工作风气，才能抵挡住外界的压力与诱惑，才能确保会计信息的真实性，才能确保我国社会主义市场经济健康发展。

二、范文提纲

引言：会计人员综合素质的现状

一、会计人员的综合素质不能适应社会发展对会计职业的要求

（一）会计人员的心理素质和身体素质相对较差

（二）会计人员能算、善干，但是拙写、讷言

（三）会计人员对专业知识的快速更新表现出由衷的无奈

（四）会计人员经验多，理论少

二、新时期对会计人员综合素质的要求

（一）会计人员要具备良好的心理素质和身体素质

（二）会计人员要及时更新专业知识

（三）会计人员要会“管财”，更会“生财”

（四）会计人员要有展示自我的能力

（五）会计人员要有一定的会计电算化和英语水平

（六）会计人员要提高会计信息披露的真实度

三、提高会计人员综合素质的途径

（一）加强会计职业责任感教育和法制教育

（二）强化业务培训和职业沟通

（三）坚持自学

（四）建立岗位轮换制

三、参考文献

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