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论女性不该被定义—对韩国电影《82年生的金智英》的解读-开题报告

Ktbg9889 论女性不该被定义—对韩国电影《82年生的金智英》的解读-开题报告在东方的传统文化中,人们有着根深蒂固的性别角色观念,女性的定位是传宗接代,相夫教子,就是完成高尚而亲切的妻子和母亲的职责,社会地位方面则男尊女卑。剧中的女主角金智英过着普通人的生活,文档、工作、结婚、生子、全职主妇,如同我们身..
论女性不该被定义—对韩国电影《82年生的金智英》的解读-开题报告 Ktbg9889  论女性不该被定义—对韩国电影《82年生的金智英》的解读-开题报告


在东方的传统文化中,人们有着根深蒂固的性别角色观念,女性的定位是传宗接代,相夫教子,就是完成高尚而亲切的妻子和母亲的职责,社会地位方面则男尊女卑。剧中的女主角金智英过着普通人的生活,文档、工作、结婚、生子、全职主妇,如同我们身边熟悉的一个个朋友。婚姻如同一道隔墙。没有结婚前,女性无拘无束可以追逐自己的梦想,在自己的世界里自由奔跑。然而一旦结婚,她们不得就学会放弃,与以前的自己渐行渐远。步入婚姻往往代表梦想的停滞或结束,周边的事情变得琐碎,让人疲惫甚至抑郁。金智英也有自己的梦想,也渴望过不一样的生活,工作也很努力,但结婚之后不得不回归家庭,每日被琐碎牵绊。包括她的母亲,为了让弟弟们读书,自己不得不辍学养家糊口。2020中国幸福婚姻家庭调查报告显示:在事业上,夫妻各有追求,女性的经济地位相对独立是幸福家庭的关键。
智联招聘在三八妇女节发布了一份《2021中国女性职场现状调查报告》。报告从婚育、职场发展等多方面切入分析显示,职场女性整体薪资低于男性12%。从报告看,貌似女性的能力在被认可,两性月收入在缩小,但现实生活中女性在职场仍然面临着一系列不公平的待遇。影片中的女上司为了打破职场的性别歧视,把孩子交给父母照顾,奋不顾身的投入到工作,给身边的女性同事升职的机会。同为女性,她懂得每个人的困境和无可奈何,但她依然在反抗。金智英工作很优秀,但升值名单上全部都是男性的名字,没有一个女性。
女性在职场面试中总会被HR问到关于“年龄、婚姻和生育”此类问题的现象,在他们大脑里有个固定思维,一个狭隘的定义:年龄会限制女性的工作状态,优先考虑95后女生,比较灵活,婚姻观尚未成熟。然而一些读了硕士、博士文档出来找工作的女生,如果稍稍耽搁,就会因年龄问题拿不到自己心仪公司的offer。再者,女性步入婚姻会因为照顾家庭和育儿影响工作,不能百分百投入工作。这是很明显的性别和婚育限制,而不是因为能力问题,这也更是造成了后来女性在职场中晋升加薪的机会普遍比男性低。读过大学的金智英、在工作中常常被褒奖的金智英,终于还是走上了和妈妈一样的道路,陷于孩子奶粉尿布的日常。
而且与领英(LinkedIn)联合开展的最新研究显示,在大多数新兴行业,女性比例普遍偏低。这就意味着男性掌控着特殊技能的职位并且拿到很高的工资。事实上,通过一些培训机构显示男女工作能力不存在特别明显的性别差异,男性能做的女性也可以。若全社会都以是一名女性去定义一个女人的社会价值、人生价值,去“淘汰”和“放弃”女性群体,这无疑是很偏激和荒诞的思维。“教师是对女性最好的工作”“女人做不了那么辛苦的工作”。 “女孩子太聪明,公司也会觉得有压力。你知道自己给人多大压力吗?”
线上职场性骚扰调查报告显示:根据职场性骚扰调查报告显示,九成以上的受害者是女性。职场性骚扰的实施者八成都是男性,而女性遭遇的职场性骚扰82%也都是来自男性。其中,有90.7%的女性遭到过来自上司或者同事的性骚扰,其中还有26.7%的女性同时遭受过来自上司和同事的性骚扰。这对女性的身心伤害是非常严重的,不敢反抗,默默承受。2018年,#Metoo运动轰轰烈烈地开展。8月,我国民法典草案增加了禁止性骚扰的条款。影片中卫生间的螺丝钉被换成摄像头,拍摄的影片在各位男性之间流传,但是却没有人为女性提醒,他们以此为乐趣。“你穿的裙子太短了”、“女生出门要注意衣着”、“为什么不是别人偏偏是你呢”,女性总是在被身边的人提醒,出问题就是你的问题。

二、国外研究现状

欧洲国家一向关注男女平等问题,近年来,女性受高等教育的人说超过男性,学术界的差距也在逐渐缩小,女性就业率上升,失业率逐步下降,并有一部分优秀的欧洲女性参与到国家的决策活动,比例逐步上升,领先世界平均水平。
《2020年全球性别差距报告》所调查的153个国家中,冰岛的性别平等状况最佳,已经连续 11年蝉联榜首。其次为挪威、芬兰、瑞典,均为北欧国家。中国排名106,韩国排名108,日本排名121。尽管立法者,高级官员和管理人员在女性代表权方面有所下滑,冰岛在女性政治赋权方面仍然排名第一。尽管常居榜首,冰岛在女性的经济参与度和就业机会方面略有退步,因为女性立法者、高级官员以及高管人数较少而导致性别差距有所扩大。
但即使是发达的欧洲国家,男女不平等的现象依然存在。女性就业依然存在局限,相关的工作集中在教育、健康、公共事业等,而男性大多从事工程师、金融行业、技术行业等。学术领域的女性依然偏低,尤其是研究型大学的理学、数学及工程学等学科。女性权益保障工作依然做的不够,政府没有采取切实可行的措施来减轻女性的负担,福利比较有限。影片中金智英为了照顾孩子,找了份兼职的工作,因为全职主妇可以选择的工作很少,丈夫满怀愧疚,他希望妻子可以去做点更擅长、更喜欢的事情。
百年前,女工们上街,示威游行的影像仍历历在目,直到2021年,“妇女节”的全称当中,“权利”二字依然重要,更加重要。因为就连面临重大危机,性别也并不平等。女性作为一个独立体,她有自己的需求,想实现自己的价值和生命意义。女性不再是男性的依附品,要的不过是和男性一样多元丰富的选择罢了。近年来,女权运动愈演愈烈,女性意识逐渐觉醒,女性主义的立场在改变。影片最后金智英接受了心理治疗,积极面对生活,开始了写作,阳光洒在脸上,洋溢着幸福的微笑


(一)原生家庭的教育
1. 女孩应该有自己的选择
2. 重男轻女的观念根深蒂固
3. 女孩为什么一定要懂事
……
(二)职场对女性的偏见
1.年轻女性更受职场欢迎
2.婚姻会影响职场发展吗
3.职场中男性更容易升职
……
(三)社会对女性的条条框框
1. 相夫教子不是女性唯一选择
2. 不平等对待 女性就该沉默吗
3. 女性也有自己的梦想
……
(四)女性对自己的定义
1. 勇敢表达自己,实现自我价值
2. 美丽而自知,独立而自由
……
C. 参考文献

南野《影视作品解读》 北京:金盾出版社. 2007
 [法]西蒙娜·波伏娃《第二性》 1949年
吴静雅《女人要懂得给自己定位》 2014年9月1日
柯力《近代中国女性婚姻家庭地位的变化及原因分析》 2010年第四期 总第100期
夏婉婷 《中国女性婚姻观的变革及与韩国女性婚姻观的比较》 湖北大学. 教育学院C913.13谷爱仙《现代女性角色定位与职业困惑浅析》 西北农林科技大学学报  2003年05期
祖强. 周纯《发达国家女性地位现状及其经验借鉴》 江苏省委党校 C913.68
 [美]丽贝卡·特雷斯特《我的孤单,我的自我:单身女性的时代》2018年05期
陈雁.当女权主义遭遇民族主义:《女声》(1932-1947) [C] . 
赵慧贞《韩国的女性和男性》 韩国:文学科至诚社 1991



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