浅谈高层建筑施工的安全管理_开题报告

近年来，我国高层建筑建造如雨后春笋般拔地而起，建设规模也越来越大，但目前普遍面临一个棘手问题——管理水平参差不齐，与国外还存在较大差距，尤其是安全管理方面，导致建筑工程频繁出现各类安全事故。如何保证高层建筑的安全施工，有效地控制和降低施工过程中安全事故的发生，是摆在施工管理人员面前的一项重要课题。

（一）国内研究现状

   我国学者对建筑施工安全管理的研究起步较晚，对于高层建筑安全管理更是少有重大研究成果。但近年来，国内在此领域的研究有所加强，主要集中在安全管理机制、安全管理系统、安全管理评价、安全教育、安全文化等方面。

   建筑施工企业安全管理机制方面，著名专家华燕、王际芝对安全管理标准化进行了研究，认为其要建立在企业和项目部两个层面，并对项目部实行安全管理标准化提出了具体建议[1]。同时也有专家指出，建筑企业要建立安全生产标准化机制，由制控机制、约束机制、运行机制三部分组成，三种机制相互独立又相互融合，共同运行能够有效保证建筑施工企业的安全生产管理[2]。此外，徐蓉、徐伟等借鉴国外建筑安全管理思路，提出了我国安全管理的概念、功能、要素及新方法[3]。

   建筑施工企业安全管理系统方面，张映明等人研究了安全管理系统的主要内容、形成途径及其重要性，认为员工对安全生产的态度、责任感和安全文化技术素质是安全管理系统取得成功的最重要因素[4]。

   安全管理评价的研究上，关柯、丁传波等探讨了建筑安全的评价方法[5]。王运波、查京民针对我国建筑业安全管理，采用数据包络分析(DEA)进行了评价研究，并提出改进建议[6]。王玉振将灰色统计理论运用到对影响煤矿安全生产的人、物、环境和管理因素的分析中，并提出一种新的系统安全综合评价方法[5]。柴建设、别风喜等对安全评价领域存在的问题进行了系统分析和归纳总结，并对危险性较高的行业及其典型企业的安全评价进行了详实的实例分析[7]。

   安全教育方面，杨君华等深入探讨了企业安全教育培训呈现低效的原因，提出要做好安全教育工作，企业需要有明确的教育目的与指标，和采用灵活多变的方法；企业管理者要以身作则，对安全教育要能够寓理于情，制造良好的安全氛围，并做好安全教育资料管理工作和对教育效果的调查与评价工作[8]。

建筑施工企业安全文化建设领域，张彦民、何孝贵等人提出安全技术的提高，设施的稳定性虽然重要，但同时必须构建对应的科学管理体制，且有健全的安全法律法规和管理制度并得到有效执行，方可称为“安全文化”[9]。徐德蜀、邱成认为建筑企业安全文化是社会上、企业中和员工自身对于生产安全的态度的总和，强调安全第一这一观念的建立，并要求建筑企业对安全问题及其重要性给予足够重视，从而尽量避免从业人员的生命和财产受到损害。[10]。

    从总体来看，我国对建筑施工安全管理的理论研究仍然处于起步阶段，特别是关于适应我国国情的安全管理体制、建筑施工安全事故预防方法、建筑施工项目现场调查研究以及建筑企业安全管理评价等方面的研究，其系统性、客观性和实用性仍缺乏，有必要结合高层建筑施工的特点对上述问题进行进一步研究，以建立一套完整有效的高层建筑施工安全管理体系。

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（二）国外研究现状

近几十年来，安全方面的研究工作日益受到学者们的重视，尤其是高危的建筑行业，国外学者在工程安全管理，其中当然也包括高层建筑施工管理的各个方面进行了细致的研究，获得了许多值得我们学习和借鉴的理论成果。

   首先，在事故产生的原因方面，国外学者提出了很多理论，且仍在随着人们对于事故本质的认识而不断完善。

美国著名建筑安全管理专家 Hinze 于上世纪 70 年代开始着手建筑安全问题的研究，通过一系列的调查和实验，成果颇丰。Hinze 调查了75000 多个工伤事故案例，发现其中的超过 90%的事故其实是可以通过预防避免的。统计结果还显示，安全事故中由建筑工人不安全行为所引发的事故占了绝大部分。同时，他还细致地研究了工人流动率与建筑生产安全的关系[11]，发现如果一个工人受雇于一家承包商的时间达到一年以上，那么该工人的事故率会明显降低，且受雇越久，事故频率就越低；他还发现，加强生产过程中的监控力度有助于降低事故率，安全管理员或值班员工进行现场检查时间间隔越短，项目的事故率和伤亡率就越低，这也是为什么位置距离总部近的施工项目安全情况往往更好；研究还发现安全监管人工作压力的加大会带来事故率的提升，过于重视提高工人施工效率的安全管理员更容易引发事故率的攀升。

   Steve  Rowlinson 对基于行为因素理论的安全管理要点进行综合回顾后，总结了安全管的7大构成要素：安全文化 (Safety  Culture)、劳力资源(Labor  Sourse)、技能与观念(Skill and Perceptions)、安全监控(Supervision)、安全设施(Safety Infrastructure)、项目再承包(Subcontracting)、自我规范(Self-Regulation)[12]。

   此后，一些学者在这些理论的基础上，对建筑施工安全相关因素进行了进一步的深入研究，提出了将现代安全管理方法融入到建筑施工安全管理中，从而预防、控制事故的方向。

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    本文首先对我国和国外发达国家在建筑施工安全管理机构设置、安全投入

等方面进行对比，发现我国高层建筑施工项目安全管理中存在着重视不够、投入

不合理、管理不够系统科学等突出问题。然后在借鉴国外高层建筑施工安全管理

优良经验的基础上，结合行业研究成果，从安全管理模式、安全管理制度与安全管理方法三个层面提出了完善我国高层建筑施工安全管理的途径。并从建筑企业环境、安全管理制度、人员的安全培训、安全技术管理四个方面提出提高高层建筑施工项目安全管理水平的具体措施。最后就具体高层建筑施工案例进行分析，提出安全管理改进方案，并进行了具体分析。

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二、^范文提纲

一 绪论

研究背景

1 国内研究概况

2 国外研究概况

（二）国内高层建筑施工项目的特点

（三）国内高层建筑施工安全管理现状

1 国内高层建筑施工安全管理现状

2 高层建筑施工安全管理存在的典型问题

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二  高层建筑施工安全管理改进措施

（一）改善企业内部环境

（二）健全安全管理制度

（三）加强人员安全培训

（四）提升安全技术管理

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三  高层建筑施工安全管理改进前后案例对比分析

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四  总结

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三、参考文献

[1] 华燕，王际芝等. 建筑企业需要什么样的安全管理[J]. 土木工程学报，2003, 3: 79~83

[2] 韩双. 建筑施工企业安全管理方法的探讨[J]. 西部探矿工程，2004, 16(20): 

222~223

[3] 徐蓉，徐伟，程志贤. 我国建筑业安全管理创新研究[J]. 建筑施工，2005, 27(6): 75~77

[4] 周建亮，方东平，王天祥. 工程建设主体的安全生产管理定位与制度改进[J]. 土木工程学报，2011, 44(8): 139~146

[5] 王玉振，周立安. 煤矿安全评价的灰色统计方法 [J]. 中国管理科学，1995, 3(3): 35~39

[6] 刘新喜，郭瑞清. 三峡库区场地建筑安全评价研究 [J]. 中国安全科学学报，2004, 14(6): 78~81

[7] 柴建设，别风喜等. 安全评价技术·方法·实例 [M]. 北京: 化学工业出版社，2008: 34~54

[8] 杨君华，张志成. 浅谈施工企业的安全培训教育 [J]. 中外公路，2007, 27(2): 213~215

[9] 张彦民，何孝贵，韩同银. 施工安全技术与管理 [M]. 北京: 气象出版社. 2001, 7

[10] 徐德蜀，邱成. 安全文化通论 [M]. 北京:  化学工业出版社. 2004

[11]  Hinze J. Turnover, New Workers and Safety [J]. Journal of Construction Division, 1978, 104(4): 409~417

[12]  Steve Rowlinson. Human  Factors  in  Construction  Safety-Management  [M]. Issues. Construction Safety and Health Management. New Jersey:  Prentice  Hall,2000