电商人力资源管理系统设计与实现_开题报告

一、文献综述

改革开放以来，我国各行各业都涌现出了一大批“风光一时”的企业和企业家。但随着大批企业在发展过程中在经济现象中走出“倒U曲线”，一批又一批的企业家也就随风而逝。从整体看，民营企业的发展状况比国营企业在许多方面甚至还要艰难些，很多企业都呈现出“昙花一现，步履维艰”的现象。随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。当前，我国民营经济在快速发展后又进入了一个新的发展时期，但是其背后也存在着许多隐患，特别是在人力资源管理方面。

随着阿里巴巴与亚马逊等公司的成功，电子商务B2C，BBC，O2O等零售方式越来越受到了大家的青睐。作为国民经济和社会信息化的重要组成部分，电子商务越来越受到人们的重视，尤其是随着近几年互联网的普及以及外部环境的日趋完善，使我国的电子商务进入到一个快速发展的时期，正逐渐影响着我们的思维方式、经济活动、工作方式和生活方式。随着我国宏观经济的和电子商务的快速增长，电子商务市场主体不断增加，电子商务业对优秀人才的需求更大，对人才的投资和培养也逐渐加强，对电子商务人才的数量和质量提出了更高的要求。而我国电子商务现有的人力资源状况及其管理机制能否适应这一要求的问题，急需我们认真研究并加以解决,需要更优秀的管理系统去做电子商务的人力资源统计。

人力资源管理系统使用信息技术来实现人力资源的管理，相较于传统管理而言，信息的整合度、集合度高，信息库易于查询、访问，信息透明化，公平化，大幅度提高管理水平，更易留住人才，在全球化的背景下与国际接轨，这也是企业发展的必然趋势。本次范文将阐述如何使用Bootstrap+angularjs+django+linux+来实现一个b/s架构的电子商务人力资源系统。电子商务人力资源后台管理系统可以让用户在熟悉的窗口界面使用简单的操作即可完成对电商平台前台网页的修改，不用去学习复杂的编程语言，不仅使操作更简便，同时更保护了代码安全，避免局部代码修改错误而造成的全平台故障，可以实现的功能也都在后台管理系统中将会有所体现。

范文提纲

引言 人力资源系统的重要性

1 电子商务人力资源系统分析

1.1人力资源系统在电子商务中的重要性

1.2电子商务人力资源系统特点

2.创建人力资源系统

2.1基础环境安装 

2.1.1linux系统和mysql数据库安装

2.1.2mysql数据库安装

2.1.3安装程序需要的基本环境

2.1.4创建数据库相对应的表结构

2.2 bootstarp编写前端网页

2.2.1 html5框架

2.2.2 css+js组成结构

2.2.3 前端页面代码展示

2.3 django处理前端与后端交互

2.3.1创建django目录配置相应模块

2.3.2 urls模块和setting模块

2.3.3 models模块并配置数据库信息

2.3.4 配置view视图模块

2.3.5 关联页面模版html

2.3.6 后台admin管理系统

2.3.7 主程序代码介绍

3 总结

3.1整体系统展示

3.2 总结

三、参考文献

[1]王志军，孙月霞. 基于Web开发的几种服务器端脚本语言的分析与比较[J]计算机应用研究，2006，23（3）：26-30. 

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[3]易金聪，张秀萍等.基于C/S与B/S模式的管理信息系统的设计与实现[J].微型电脑应用，2003，19. 

[4]阮征，许晓昕，邹晨编著.Web2.0动态网站开发PHP技术与应用[M].北京：清华大学出版社，2008

[5]施伯乐，丁宝康，汪卫.数据库系统教程[M].北京：高等教育出版社，2006. 

[6]尹哲，《基于B/S结果的文档设计管理系统的设计与实现》，硕士学位范文，天津师范大学

[7]王国辉，王毅等，《Java Web开发典型模块大全》，北京，人民邮电出版. 

[8]求是科技ASP.NET 信息管理系统开发实例导航[M].北京：人民邮电出版社，2005. 

[9]张军，刘斌.ASP.NET+SPLServer动态网站开发案例[M].北京：清华大学出版社，2005 

[10]aleen，downey. How to think like a computer scientist[J].2003

 

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