企业管理信息系统的研究与设计_开题报告

信息是一种资源，必须把这种有价值的资源加以利用，不使其白白浪费掉。在竞争激烈的环境里，管理人员和行政首脑必须有效地利用信息，不然就难以立足于不败之地。过去，管理人员仅仅把计算机看成是省钱的工具。而现在，计算机被看成是创造利润的工具。每个公司都有大量的、尚未发掘的、可利用计算机和信息资源的潜力。

随着全球经济一体化和信息技术的快速发展，公司发展十分迅速，尤其是中国加入WTO以后。公司的管理一直是影响我国公司发展的难点，发达国家经过40多年的努力，已经在管理的理论和实践中取得了卓越的成就。我国公司要迎接国际公司所带来的竞争和合作时，信息管理就变成了严重制约我国制造业公司发展的一个滞后的环节。采用计算机管理可使人们从繁忙的劳动中解脱出来，仅使用简单的操作便可及时、准确的获得需要的信息，提高了效率，同时也减少公司资源的浪费。

然而，传统的开发过程没有完善的组织方法。在改革深入和市场经济高速发展的今天，随着计算机软硬件技术的飞速发展，信息系统的规模和复杂性急剧增加，信息系统的开发过程也日益复杂。规模的扩大导致开发人员增多，开发人员之间需要更密切的配合，管理的信息量和信息类型越来越大，工作流程越来越清晰，社会分工越来越细，原来传统上的人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人事管理的需要，不能满足新形势下企业信息管理的需要。公司信息管理系统能更有效地分配宝贵的公司资源，并通过将多年内系统变化的需要减到最少，这样就能在更长的时间范围内规划资源。采用这种方式就能分配好信息资源，便于扩充公司业务的范围。而一个有效的公司信息管理系统能对公司的效益作出重大的贡献，可以更好地利用人力和设备，完成预期的需求。  

我国的信息管理系统是九十年代初开始快速发展的。经过十余年的发展，我国的数据库管理技术也广泛的应用于各个领域，并且形成了产业化。但是，我们的工厂、企业对信息管理系统的应用比起世界先进水平还相当落后。主要表现在：员工管理系统范围使用相对狭窄、员工管理系统功能相对欠缺、稳定性较差、功能相对单一等。 

国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统，通过建立一个业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些人才的工作效益。例如：苹果公司的企业员工人事管理系统便是一个很好的典范。  

可行性分析

技术可行性：

硬件、软件

要求不高，目前市场上的一般计算机软硬件资源均能满足系统开发要求。其中运用的主要软件有Microsoft Visual Studio 2008 , Microsoft SQL Server2000等。

根据客户提出的系统功能、性能及实现系统的各项约束条件，根据新系统目标来衡量所需的技术是否具备，现有的技术以较为成熟，硬件、软件的性能要求、环境条件等各项条件良好，估计利用现有技术条件应完全可以达到该系统的功能目标。同时，考虑给予的开发期限也较为充裕，预计系统是可以在规定期限内完成开发。

社会可行性：

网络安全技术的不断提升，网络管理在实际运用中越来越被企业或个人所接受（这些都可以在实际生活中找到材料和数据）并且在不断的提升和表现它在实际企业活动中的经济价值，这个经济价值也是当前的企业所期望看到的。信息管理工作覆盖面广，管理活动中产生的大量数据和信息,如:公司情况的公布,职工的状况,职称、职务变动情况,薪金情况等。对如此多的数据、信息的管理、开发及运用,都必须在规范化和标准化的基础上实现,借助于网络化管理手段能够满足这些要求。

经济可行性

资金可得性：由于系统开发并不复杂，操作起来也比较简单，只需一些基本的编辑软件，另外具备网络中心的一些资源优势，因此开发费用较低。

经济合理性：由于该系统用于企业工作的大部分信息发布和传递工作，不仅能够节省大量的人工信息传递任务，提高了工作效率，更加有利于整个公司各部门之间的无纸化办公的推广。

部分设计方案

1具体研究内容

公司信息管理系统的开发，本系统主要实现：项目管理等功能，员工信息管理，工资管理，系统管理，部门管理等功能。

项目管理：新增、查询、删除项目等；

员工信息管理：新增、查询、删除员工信息，考情状况等；

工资管理：工资标准，工资统计，发放情况，工资计算等；

系统管理：用户登录，密码修改，公告管理等；

部门管理：新增、查询、删除部门等。

2 重点解决的问题

增加，删除，修改部门和员工信息；

管理员工工时，以及对其进行查询，删除；

统计工作项目工时和部门工作工时、部门中组工作工时；

公司工作项目的添加、修改、删除和工作项目的分配。

3 预期达到的成果

1)设计完成后将提供一个公司信息管理系统，页面简洁大方，配有公告系统，可以查询员工信息，查看工作情况，项目情况等许多功能，让员工清晰知道自己情况，需要的工作情况。让公司管理过程变得轻松、快捷、方便，适合现代公司快节奏的现状。

2)根据项目总体设计来设计数据库和功能模块的实现。

二、^范文提纲

摘要

1 绪论

1.1 研究背景 

1.2 本课题研究现状

2 企业信息管理系统分析

2.1需求分析

2.2 技术可行性

2.3 环境可行性分析

2.4 系统结构可行性分析

3 企业信息管理系统设计

3.1 数据库设计

3.2 系统功能模块详细设计

4 系统实现

4.1 用户操作文件总体架构

4.2 技术难点

5 系统测试

5.1 界面测试

5.2 功能测试

5.3 需求测试

5.4 性能测试

5.5 企业员工信息管理系统的测试

总结

三、参考文献

[1]陈明.软件工程.清华大学出版社，2009

[2]（英）夏普 著，周靖 译.Visual C# 2005 从入门到精通.清华大学出版社，2008

[3]（美）克罗恩克（Kroenke,D.K.）等著，施伯乐，顾宁，孙未未等译.SQL编实用大全.电子工业出版社，2008

[4]（美）内格尔 等编著，李敏波翻译.C# 高级编程.清华大学出版社，2009

[5]熊松明.ASP.NET标准教程.北京航空工业出版社，2009

[6]科南 .程序设计实务设计入门.中国铁道出版社，2008

[7]王珊，陈红.数据库系统原理教程.清华大学出版社，2008

[8]邝孔武，王小敏.信息系统分析与设计.清华大学出版社，2009

[9]薛华诚. 管理信息系统.清华大学出版社，2008

[10]黄梯云.管理信息系统导论.机械工业出版社，2009

[11]王珊，萨师煊.数据库系统概论.高等教育出版社，2008

[12]刘鲁.信息系统设计原理与引用.北京航空航天大学出版社，2009