基于Delphi和SQL数据库的CS结构的人事管理系统-开题报告

现代的社会中，办公自动化进入社会的每一个角落已经势不可挡，而人事管理系统是办公自动化的一个小小体现，它为人事管理大量又繁杂的员工数据工作提供了方便，提高了人事管理工作的效率，为办公自动化的普及奠定了基础。人事管理系统是任何一个现代化企事业单位不可或缺的部份,它的内容对于企事业的管理者来说至关重要。人事管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。但现在很多单位并没有对人事工作进行电子化管理，还存在那种管理人员多，管理效率低，决策依据少的尴尬局面。 

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着传统管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高了人事管理的效率。因此，开发这样一套管理软件,对单位人事管理工作进行有效电子化管理，化简繁琐的手工操作，提高工作效率都是很有意义的事情。

人事管理系统应该能够为管理者提供充足的信息和快捷的查询手段。目前很多大企业都采用了专业的HR人力资源管理系统，主要有金蝶人力资源管理系统，用友HR人力资源管理系统等等。但是很多小微企业、尤其是小内地企业受制于资金，人力限制未能采用人力资源管理系统。仍然采用传统的管理人员多，管理效率低，决策依据少的尴尬局面。因此，我们着手开发小型人事档案管理系统。课题的目的是：针对中小型企事业对人事管理的需求，开发小型人事管理系统，力求方便快捷实现人事档案的自动管理。    

经过分析，我使用Delphi7.0开发工具，利用Mirco soft SQL Server2008 建立数据库存储数据。首先在短时间内建立系统应用原型，然后对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。

（一）选题的目的和意义

在企业中，人事管理工作是非常重要的一项工作，它负责整个企业的日常人事安排，人员的人事管理等。以前都是人工进行操作。随着企业规模的扩大，人事管理的工作量也大大地加重。随着计算机应用的发展，人事工作者急切希望能够将大部分烦琐的工作交给计算机处理，以减轻人工的压力并提高工作效率 。而计算机的普及加快人事管理系统的产生。 

人事管理的主要任务是为实现企业的整体目标提供合适可用的人才，这就要求人事部门进一步加大人事制度改革的力度，建立好人才档案，为企业选拔贤能创造一个良好的工作环境，使员工用其所长、人尽其才，关心和改善员工的生活条件，使员工无后顾之忧，充分发挥自己的内在潜力。

针对小型企业的开发的人事管理系统，可以说是为小型企业的“私人定制”，可以为小企业提供更加简便的操作，更好的提高小微企业的办事效率。

（二）国内研究现状

改革开放以后，我国开始不断学习国外先进技术。我国的信息管理系统是九十年代初开始快速发展的。经过十余年的发展，我国的数据库管理技术也广泛的应用与各个领域，并且形成了产业化。出现了一大批IT企业研发的企业人事管理系统，如国内有知名企业金蝶的“金蝶K3人事管理系统”， 用友“U8”ERP系统等等。当前市面上许多人事信息管理系统产品集成度高，通用性强，模块众多，同时也就带来操作繁琐，尤其对于小微企业来说，很多功能模块的功能根本用不上。因此小微企业特别需要研发人员为他们开发量身定制的企业人事管理系统。

（三）国外研究现状

国外专家学者对人事管理系统的研究起步比较早，发达国家的企业非常注重自身人事管理系统的开发。特别是一些跨国公司，更不惜花费大量的人力和物力来开发相应的人事管理系统，他们通过建立一个多信息流数据流和业务流的开发性系统实现真正意义上的人事管理目标，挑选和留住最佳人才，同时不断提高这些人才的工作效益。例如：苹果公司的企业员工人事管理系统便是一个很好的典范。

（四）开发工具简介

Delphi7是美国Borland公司研制的新一代可视化开发工具，可在Windows环境下使用。它拥有一个可视化的集成开发环境(IDE)，采用面向对象的编程语言ObjectPascal和基于部件的开发结构框架。Delphi7它提供了众多的可供使用的构件，利用这些部件，开发人员可以快速地构造出应用系统。开发人员也可以根据自己的需要修改部件或用Delphi本身编写自己的部件。

SQL Server 2008是微软公司比较稳定的大型数据库服务器，用它可以方便地管理数据库和开发应用程序，它使用了最先进的数据库构架，与Windows NT/2000平台紧密集成。SQL Server 2008具有丰富的图形管理工具，使系统管理、操作更为直观方便；具有动态自动管理和优化功能；具有很好的伸缩性和可靠性；具有丰富的编程接口工具。

二、^范文提纲

引言：谈及企业人事管理系统的作用及意义。

一、系统概论 

（一）系统开发的背景、目的和意义

1、系统开发的背景

2、目的和意义

（二）系统功能概述

（三）系统的开发环境

1、Delphi7.0简介

2、Microsoft SQL server 2008简介

 二、系统分析

（一）系统可行性分析与抉择

（二）系统需求分析

（三）业务流程

（四）数据流程

（五）数据字典

三、系统设计

（一）总体功能模块设计

（二）数据库设计

（三）系统程序流程图

（四）系统安全设计

四、系统的实现

（一）登陆界面与主菜单的设计与实现

（二）员工信息管理模块设计

（三）工资管理模块

（四）考勤管理模块

（五）考核管理模块

（六）部门管理模块

（七）统计模块

（八）报表统计模块

五、关键技术

（一）ADO的应用

（二）SQL的应用

六、结论

七、参考文献

三、参考文献

1、付勇，刘韬，史津铭：《企业人力资源管理》，北京：中国法制出版社，2009

2、 萨师煊 王珊：《数据库系统概论》，北京：高等教育出版社，2006

3、 陈志华：《Delphi案例教程》，北京：中科多媒体电子出版社，2004  

4、 万科：《Delphi7 数据库开发经典案例解析》，北京:清华大学出版社，2005

5、陈宗斌：《精通SQL Server 2005》，北京：电子工业出版社，2008

6、李林：《实例解析Delphi6.0应用编程》，北京：高等教育出版社，1997

7、陈豫龙：《Delphi数据库系统开发实例导航》，北京：人民邮电出版社，2003

8、刘斌，李文革：《Delphi7数据库高级教程》，北京：清华大学出版社，2005

9、刘智勇，刘径舟：《SQL Server 2008宝典（第2版）》，北京：电子工业出版社，2011

10、 丁宝康 董健全：《数据库使用教程》，北京：清华大学出版社，2004