企业教育培训信息系统的设计与实现_开题报告

公司现有的培训管理系统现状

为解决公司现有的培训管理系统存在的功能相对单一、效率不高，且逐渐无法满足用户提出的新需求，主要有以下几个问题：

原系统的开发平台为Delphi+SQL Server2000，随着开发工具的不断更新，原来的Delphi开发工具已经无法获得新的技术支持；如果继续在原有平台上进行开发和设计，所花费的开发和人力成本越来越高。

公司计划对用户的桌面操作系统进行全面升级（Windows XP升级到Windows7），在前期的测试环境中，旧平台开发的系统在Windows7系统上运行非常不稳定，经常出现查询失败、数据不准确等问题；如果需要解决以上问题，需要不断升级程序包，所需花费的精力等同于重新开发一个系统。

为配合公司软件开发工具/平台统一化（使用.NET开发平台+SQL Server 2008）

针对以上问题，需重新设计或从外部导入符合公司需求的教育培训管理系统，进一步从培训流程上提高培训管理标准化、效率化程度，将培训流程和培训资源要素标准化设计，使管理更加清晰、高效；能够快速有效的进行统计分析、并很好的与用户桌面操作系统平台进行无缝链接的全新系统。

其他企业培训管理系统的现状

在国内，网络学校及其培训管理软件比较盛行。但真正由企业自身组织的员工培训，据调查的资料可知，到目前为止只有一些国外国企业以及在中国的跨国企业，拥有自己的员工培训管理软件，而且这些也只是作为企业其他软件的一个组成部分出现，在国外，有关员工培训管理的软件很多。但大部分是培训中介组织的一项面向企业的服务，而且还是一些网络版本。比如，在美国有ASTD---American Society for Training and Development、The Distance and Education Training Council Online、TCM’s HR Careers、Resource Software 、Safety Software & Computer Based Training Software Skills Testing Software等。无论在国内外，目前还没有一套比较完善的、专门的、适用于各种企业自己使用的企业员工培训管理软件。

本课题设计了基于B/S模式的教育培训管理系统，选择.NET开发工具和SQL Server实现。首先分析了现有教育培训管理系统的现状，并研究了该系统所涉及的.NET技术平台体系结构、XML技术和SQL Server等关键技术和方法。在此基础上，对系统进行了设计和功能需求分析，该系统分六个功能模块，包括基础信息管理、实现业务处理管理、统计分析、报表中心、系统接口、系统管理等。基础信息管理模块包括职工管理、职务管理、部门管理、学历管理、课程类别管理、课程管理、讲师管理、证书管理、培训类别管理、费用类别管理；业务处理管理模块包括培训计划、培训实绩和资格认证；统计分析模块指用户可需分月、年对培训的信息进行统计分析（学员统计、讲师统计、课程统计、时间统计、费用统计）；报表中心模块分培训报告书、培训实施报表；系统接口模块是指系统外部接口同步；系统管理模块功能包括用户管理、密码管理、权限管理、系统用户操作日志等。

通过本系统，各部门可进行员工学习成长经历、培训经历、资格证书的管理，外部培训机构的相关数据资源（讲师、课程、费用），可以查询公司年度计划的实施情况、培训效果，了解各部门参加培训的人数、时间、费用等，并设置自定义条件进行信息筛选和汇总。

系统建设完成目标如下:

先进性目标：利用完善的网络，支撑网络应用模式，实现信息应用的共享和集中管理，降低主要工作人员的工作量，满足网络化时代的应用需求。

完整性目标：本系统的功能设计充分考虑到教育培训管理的全面工作内容，利用先进的数据处理、数据分析和数据交换技术，形成完善的数据管理功能，为培训管理工作提供有力的帮助。

实时性目标：通过构建安全可靠的数据实时交换机制，保证有效数据的实时同步与快速共享，给培训管理工作带来高效和便捷。

安全性目标：采用可靠的安全策略，实现数据存储、数据传输、用户权限的全性，确保数据、文件的高度保密以及应用系统的高度安全。

本课题设计的基于B/S架构及.NET框架体系，利用XML技术与业务数据采集及交换平台，实现以下工作:

采用基于WEB的模式，为原来各自独立的应用系统提供了统一的使用平台，并与Intranet相结合，系统既可以在本地进行，也可以在公司任意有网络的地方进行，大大拓展了管理及查询工作的灵活性。

采用XML技术进行数据交换设计本系统，实现了跨操作系统平台、跨数据库平台，以及跨编程语言平台;保证一些产品设计思想的安全;同时保证系统的安全;低藕合，可以达到子系统(或模块)间相对松散的藕合，保证各子系统的相对独立和相互集成。

二、^范文提纲

引言

一、系统需求分析

（一）系统设计背景和目标

（二）系统功能设计需求

二、系统设计

（一）系统架构设计

（二）数据库设计

（三）系统安全性设计

三、系统详细设计与实现

（一）软件开发平台和数据库选择

（二）系统功能模块详细设计

（三）系统功能界面展示

1.登录界面

2.主页面

3.基础信息

4.业务处理

5.报表中心

6.系统管理

四、系统测试

五、总结

参考文献

致谢

三、参考文献

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