浅谈企业文化建设的重要性-开题报告

1. ^文档设计选题背景及意义

1.1 选题背景

当前，国内经济发展迎来了“新常态”，各行各业竞争日益激烈，如何提升企业竞争力并在众多企业中脱颖而出成为了企业持续发展的关键。作为核心竞争力因素之一的企业文化也越来越被重视。先进的企业文化不仅能够凝聚团队人心、激发企业内生动力、促进企业健康发展，也是企业的核心竞争力与内在潜力的体现。一个企业从最初的成立到后续发展，离不开企业文化的价值帮助。企业文化是企业全体员工在长期的发展建设过程中，培育形成并共同遵守的价值标准、行为规范和最高目标，包含意识形态、思想信念、期望态度和道德规范等诸多内容。对于企业而言，相对较好的企业文化建设能够为企业提升凝聚力和提升内部管理水平提供重要支撑l喇。因此，建立并不断地改进企业文化建设，就变得异常重要。

1.2 选题意义

随着我国金融行业体制的不断改革深化,对于企业而言在应对竞争问题时除了要求进一步强化自身业务方面整体实力、开拓新业务、掌握市场竞争的主动权之外,还需要从企业内部文化规划上进行分析,逐步完善其内部的软实力,因此,可以充分增强其内部文化建设的稳定性,就可以很好的激励工作人员的积极性，使团队的团结更加强大，提炼新的、合适企业发展所需的企业文化，从而确保企业可以获得更新的发展动力。

1.3 企业文化的建设概述

其一就是企业文化的含义为企业文化建设，是根据企业文化内在规律和企业发展的需要，结合企业现有文化的分析评价，设计制定出目标企业文化，并按计划、有组织、分步骤地加以实施，通过巩固、强化、更新企业文化各要素，不断增强企业竞争力的过程。企业文化建设是不断变化发展的过程，企业文化建设也要讲究步骤和方法。其二就是企业文化建设的步骤，分为以下四个：

(1）企业文化诊断

(2）企业文化设计

(3）企业文化实施

(4）企业文化完善

其三就是建设方法，如以下四种：

(1）利用宣传教育营造氛围

(2）发挥示范引领带头作用

(3）建立健全长效管理机制

(4）借助载体不断丰富内涵。

1.4 企业文化的内容与结构

企业文化作为经济活动组织当中构成的组织文化，它说拥有的做事方式、价值理念的思想状态和物质状态都是这个组织所同意的，企业文化内容构架是把企业文化当中某种特殊的文化现在用于研究从企业文化的物质层、行为层制度层和精神层对企业文化施行更加深入的探讨。共分为以下四种：

(1）企业文化的物质层

(2）企业文化的行为层

(3）企业文化的制度层

(4）企业文化的精神层

1.5企业文化对企业发展的作用

企业文化在经过传统的考验之后，逐渐的在价值思想、职业道德、行为规范、共同意识和准则等方面构成了它特殊的文化-企业文化，所以规范、凝聚、激励、导向着团队，共同向着一个目标前进。分为以下四种：

(1）导向

(2）规范

(3）凝聚

(4）激励

1.6企业文化建设中存在的问题

(1）缺乏以人为本的人文关怀

(2）缺乏创新,模式趋于僵化

(3）企业文化建设保障机制不足

1.7发展具有我国特色的企业文化建设的对策

(1）构建独具特色的企业文化

(2）组建自己的文化创意团队

(3）发挥员工的基础性作用

(4）企业文化建设向外部延伸

1.5 参考文献

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[3]舒雷.工会在企业文化建设中的作用与优势及参与途径探讨[J].铝加工,2021(01):69-72.

[4]皇甫振明.先进企业文化是品牌建设的核心[J].理论学习与探索,2021(01):73-75.

[5]吴婷.供电企业安全生产文化建设的探索与实践[J].电力安全技术,2021,23(02):10-13.

[6]向昱.音乐活动对铸造化工企业文化精神的影响——评《企业文化建设实务》[J].日用化学工业,2021,51(02):174.

[7]杨艳.基于企业文化建设在海外项目施工管理中的作用探析[J].财富时代,2021(02):180-181.

[8]王静美.以法治文化建设提升企业核心竞争力[J].中国商人,2021(Z1):124-127.

[9]潘娜.国有文化企业为城乡公共文化服务体系建设赋能[J].中国党政干部论坛,2021(03):71-74.

[10]林善雨,徐文.新形势下建设新型企业文化的战略性思考[J].中国市场,2021(07):76-78.

[11]苏艳丽.企业文化与工会文化建设的几点思考和探索[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(03):112-113.

[12]朱荣毅.粤港澳大湾区背景下企业文化建设的路径探索与研究[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(03):130-131.

[13]李红.企业思想政治工作与企业文化建设的关系[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(03):136-137.

[14]刘红.国企思想政治工作与企业文化建设融合策略[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2021(03):158-159.

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[16]庆丽霞. 企业文化建设在可持续发展中的作用[N]. 企业家日报,2021-03-18(003).

[17]张樱. WX集团企业文化建设研究[D].上海外国语大学,2021.

4. ^文档设计进度安排

第1周：收集整理文献资料，选择并确定^文档设计题目；

第2周：撰写^文档设计任务书和开题报告；

第3周：根据资料收集整理情况，进行总结，提出问题，并与指导老师交流；

第4-6周：完成^文档设计的主体部分，准备好^范文的中期的检查工作；

第7-8周：按照要求撰写^文档设计，完成初稿，并准备相关附件等资料；

第9-10周：与指导老师沟通，完成对^文档设计初稿的修改和相关附件资料的进一步加工；

第11-12周：提交^文档设计二稿，并完成第二次修订；

第13周：完成^文档设计终稿，按照要求规范格式，打印、装订、提交。

5. 指导教师意见（对课题的深度、广度及工作量的意见）

指导教师（签字）：

年   月   日

6. 教研室主任审核意见

同意

教研室主任（签字）： 

                                                   年    月   日

所在学院审查意见

学院负责人（签章）：

   年   月   日