XCLW44345 软件开发人员的行为特点和激励制度—以T公司为例 (字数:12172)摘要软件开发人员属于知识型人才,对于互联网公司来说,软件开发人员的质量和数量决定着公司的发展。本文选取T互联网公司为研究对象,通过问卷调查分析发现该公司薪酬制度不科学、福利种类较少且单一、绩效考核制度不完善、缺乏企业文化建设。针..
上一篇:大客户营销策略问题探析——以北.. | 下一篇:基于消费者认知的品牌延伸战略研究 |
点击查看关于 的相关论文题目 | 2022-04-22 21:27:04【返回顶部】 |