NC6804 浅谈企业如何留住人才浅谈企业如何留住人才1[关键词]人才 企业 管理1一、尊重信赖人才1二、合理的使用人才21.用人之所长22.依事用人2三、重视员工的人才成长和职业生涯规划2四、建立经济利益激励机制21.工资激励手段32.奖金激励手段33.福利激励手段3五、以德服人3六、谋求企业自身的发展3浅谈企业如何留住人才 ..
NC6804 浅谈企业如何留住人才 浅谈企业如何留住人才1 [关键词]人才 企业 管理1 一、尊重信赖人才1 二、合理的使用人才2 1.用人之所长2 2.依事用人2 三、重视员工的人才成长和职业生涯规划2 四、建立经济利益激励机制2 1.工资激励手段3 2.奖金激励手段3 3.福利激励手段3 五、以德服人3 六、谋求企业自身的发展3 浅谈企业如何留住人才 [摘要]人才的大量流失,已成为大中小企业关注的重点问题。企业的生存与发展与每一位员工密不可分,需要靠每一位员工,恪尽职守,共同努力来维系推动。只有拥有人才的企业,才是具有竞争力和生机的企业,才能在竞争激烈的社会大舞台中发展的更长远。本文从如何正确的对人才进行管理,使之能长期留在公司里,为企业做出更大的贡献提出了作者自己的几点建议。 [关键词]人才 企业 管理
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