XCLW141450 传统文化对我国企业经营管理的影响研究目 录内 容 摘 要1一、中国传统文化儒释道中的管理思想2（一）儒家思想21. 得人心者得天下22. 克己复礼23. 以和为贵3（二）佛家文化31. 舍得32. 诚实守信4（三）道家思想41. 无为而治42. 理身理国5二、中国企业管理的现状与存在的问题5（一） 忽视以人为本5（二）缺乏商..
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XCLW141450 传统文化对我国企业经营管理的影响研究 目 录 内 容 摘 要1 一、中国传统文化儒释道中的管理思想2 （一）儒家思想2 1. 得人心者得天下2 2. 克己复礼2 3. 以和为贵3 （二）佛家文化3 1. 舍得3 2. 诚实守信4 （三）道家思想4 1. 无为而治4 2. 理身理国5 二、中国企业管理的现状与存在的问题5 （一） 忽视以人为本5 （二）缺乏商业伦理6 （三）崇尚官商勾结 6 三、传统文化对企业管理的影响7 （一） 传统文化对企业管理的正面影响7 1． 影响企业管理者7 2． 影响企业文化建设8 3． 影响企业经营战略8 （二） 传统文化对企业管理的负面影响8 1.不信任外人的人力规划8 2.人治高于法治8 3.传统文化是柄双刃剑9 四、加强优良的传统文化与企业管理的结合的对策9 （一） 以人为本，注重人力资源的利用9 （二） 以诚信为本，打造商业品牌9 参 考 文 献11 内 容 摘 要 我国传统文化上下五千年，源远流长、博大精深，最广为流传的儒释道三家思想，蕴含许多哲学道理，然文化的断层、外来思想文化传入的冲击，我国的企业很明显忽视了企业文化、商业伦理、人心向背的问题，本着对传统文化的敬仰，运用其中的思想来解决企业的管理问题，是本篇范文的意义。 关键词 传统文化 企业管理 共赢 影响
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