企业文化与企业核心竞争力关系研究

一、企业文化与核心竞争能力概述1

（一）企业文化的内涵及作用1

1、企业文化的内涵1

2、企业文化的作用2

（二）企业核心竞争能力的内涵及特征2

1、核心竞争能力的内涵2

2、核心竞争能力的特征3

3、提高企业竞争力的发展方向5

二、企业文化与核心竞争能力关系研究6

（一）企业文化是形成核心竞争能力的重要基础6

（二）核心竞争能力是建设企业文化的有效途径7

（三）企业文化与核心竞争能力相辅相成7

三、核心竞争能力的发展对企业文化发展的作用7

（一）牢固树立文化创新理念，提高企业创新发展实力8

（二）着力打造品牌文化，提高去同质化能力8

（三）积极营造人本文化，持续提高企业核心竞争能力8

四、结语8

参考文献9

 

内 容 摘 要

企业的核心竞争能力是企业长久获得利润的动力，一个企业要想成长与壮大，就需要持续的提升自己的核心竞争能力。而企业文化则是影响企业构建与提高核心竞争能力的重点所在。在现在如此激烈的竞争环境中，企业之间的竞争最本质的就是核心竞争能力。那么企业文化是企业核心竞争能力的一个最基本要素是我们不能怀疑的。企业文化的完善与创新可以让企业的核心竞争能力获得竞争优势，为企业发展提供动力。

本文在以上背景下，分析了企业文化与企业核心竞争能力之间的相互关系，最终帮助企业提高竞争力。

关键词：企业文化 竞争力 企业核心竞争能力 文化创新