浅论民营中小企业的制度创新

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概述

（一）民营中小企业概况

（二）民营中小企业的制度概况

二、民营中小企业的制度缺陷分析

（一）在组织形式上以个人、家族企业为主

（二）产权制度缺失

（三）治理机制优劣势并存

（四）管理制度缺失

（五）企业发展的外部环境缺失

三、民营中小企业制度创新的战略路径安排

（一）企业家创新

（二）产权制度创新

（三）管理制度创新

（四）治理结构创新

（五）分配制度创新

四、中国西部鞋都-恒进鞋业有限公司制度创新案例

五、结束语

六、参考文献

内 容 摘 要

制度创新是指新制度产生，否定、扬弃或改变旧制度的动态过程。具体地说，民营中小企业制度创新是“以企业为主体，为更好地实现企业制度的功能，在收益与成本评价的基础上，在制度供给的范围内设计新的企业制度的过程”。制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新范畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征。首先，民营中小企业的制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提，是产生主动创新和持续创新的重要制度保证：其次，企业制度要随着生产力和市场经济发展而不断完善，就必须适应经济全球化的需要，不断创新；另外，制度创新涉及企业内部不同层面的机制变革，同时还涉及企业外部的金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革，我们必须从系统的观点出发，注重企业外部制度创新与内部制度创新的协调运行，促使其互动共进。

关键词：企业文化 制度创新 机制变革 技术创新